大理醫(yī)投物業(yè)管理有限公司

2022年12月公開招聘簡章

大理醫(yī)投物業(yè)管理有限公司是大理州醫(yī)投管理有限公司出資組建的國有獨(dú)資企業(yè)，于2020年11月30日注冊成立。公司主要經(jīng)營范圍為物業(yè)管理、房屋租賃、停車場管理及后勤管理等。

應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員，相關(guān)事宜公告如下：

01.招聘原則

遵循“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，因事�(lián)袢�、因才適用”的人事管理理念，按照公平公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

02.招聘崗位要求及薪酬

招聘公司副總經(jīng)理1名。

招聘崗位條件詳見附件1。薪酬待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行，公司按國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

03.招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄;

(二)具有應(yīng)聘崗位所需的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專業(yè)知識技能和資質(zhì)要求;

(三)身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);

(四)年齡和工作經(jīng)歷時(shí)間認(rèn)定計(jì)算截止2022年11月30日前，職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書均應(yīng)為2022年11月30日前獲得;

(五)具備崗位要求的其他條件;

(六)具有下列情況之一者，不得參加報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.2014年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員，被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息而被禁考的人員;

4.2022年11月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

04.招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日-2022年12月9日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)。

2.報(bào)名方式：電話咨詢后網(wǎng)上報(bào)名或者現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：大理醫(yī)投物業(yè)管理有限公司行政部(大理市人民南路22號院內(nèi))。

4.報(bào)名需提供的材料：

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書及相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件各1份;

(2)《大理醫(yī)投物業(yè)管理有限公司2022年公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、個(gè)人承諾書(附件3)各1份。

(3)個(gè)人簡歷紙質(zhì)版1份;

(4)本人近期免冠藍(lán)底一寸照片2張;

(5)關(guān)于工作經(jīng)歷應(yīng)提供證明材料：工作單位證明、單位任職文件、勞動合同、到人社部門登記備案的用工名冊(若未登記備案的需要提供與工作履歷一致的單位發(fā)放工資清單或銀行代發(fā)工資流水、社保繳費(fèi)憑證)等原件及復(fù)印件1份。

(二)資格審核

根據(jù)招聘崗位要求，公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，凡有弄虛作假、個(gè)人信息不一致、不符合崗位要求者，取消報(bào)名資格。

(三)面試

1.面試時(shí)間：另行通知。

2.面試地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，另行通知。

3.面試需攜帶的材料：身份證原件、健康碼、面試短信通知打印紙質(zhì)版。

4.面試前需對考生體溫進(jìn)行測量，體溫<37.3℃，同時(shí)出示“綠碼”及24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明方能進(jìn)入候考場。

5.考生面試實(shí)行代碼制。面試前組織考生在候考室集中進(jìn)行隨機(jī)抽簽，確定面試順序。

6.考生需在上午8:30、下午14:00到達(dá)候考室，上午9:00、下午14:30開始面試。

(四)工作時(shí)間及薪酬待遇

1.公司實(shí)行每周5天工作制，上下班時(shí)間根據(jù)夏、冬令時(shí)適時(shí)調(diào)整。周六、周日為公休日，遇國家法定節(jié)假日參照政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

(五)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入公示程序。

(六)公示和錄用

經(jīng)面試、體檢合格后，予以公示，公示無異議者確定為擬聘用人選，由公司行政部辦理聘用手續(xù)，依法簽訂勞動合同，并繳納“五險(xiǎn)一金”(如擬聘用人員為已退休人員，則簽訂聘用合同，無須繳納“五險(xiǎn)一金”)，依據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定設(shè)定試用期。試用期滿后，本人提交轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核合格的，成為公司合同制員工，考核不合格的，視情況撤銷其聘用決定、解除勞動合同或延長試用期。

05.其他事項(xiàng)

(一)對應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

(二)本次招聘中，面試、體檢和錄用等各環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過電話或短信通知，請應(yīng)聘者保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注短信。如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

聯(lián)系方式

單位地址：大理市下關(guān)街道人民南路22號

聯(lián)系人：趙女士

聯(lián)系電話：15877714853/18788557764

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nFxPzlJ-JSUPMjluUlrYqA