怒江州統(tǒng)計局公開招聘公益性崗位人員公告

為解決怒江州統(tǒng)計局工作人員不足問題，經(jīng)州人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招聘1名公益性崗位的工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

怒江州統(tǒng)計局工作人員1名。

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排。

2.主要從近年畢業(yè)未就業(yè)的大學待業(yè)青年中招聘，性別不限，年齡在35周歲以下的�？萍耙陨蠈W歷人員，經(jīng)濟、統(tǒng)計專業(yè)人員優(yōu)先。

3.具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。

4.具有怒江州本地戶口。

5.符合公益性崗位安置的基本條件。

6.熟悉統(tǒng)計工作人員優(yōu)先

四、報名要求

1.報名時間：2023年5月11日一5月19日，工作日上午8:30一12:00，下午14:30一18:00。

2.報名地點：怒江州統(tǒng)計局辦公室（瀘水市六庫街道新城區(qū)同心北路2號，怒江州發(fā)改委5樓501）。聯(lián)系人：胡家銘，聯(lián)系電話：0886-3032280。

3.報名時需攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件，3張2寸近期同底照片，填寫《怒江州統(tǒng)計局公益性崗位人員報名資格審查表》。

五、聘用人員管理和相關待遇

(一)公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定簽訂勞動合同，勞動合同實行3年一簽，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。

(二)勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，制定《怒江州統(tǒng)計局公益性崗位工作人員管理辦法》，對公益性崗位工作人員進行管理。

(三)公益性崗位人員勞動報酬參照怒江州人力資源和社會保障局要求執(zhí)行，每人每月工資不低于怒江州最低工資標準。簽訂合同后，單位依法按規(guī)定為公益性崗位工作人員繳納社會保險。

（四）公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關規(guī)定解除勞動合同。

六、其他事項

未盡事宜，由州統(tǒng)計局負責解釋。

附件：怒江州統(tǒng)計局公益性崗位人員報名資格審查表

怒江州統(tǒng)計局

2023年5月11日

包含附件

附件：怒江州統(tǒng)計局公益性崗位人員報名資格審查表.doc [下載]

來源：https://www.nujiang.gov.cn/xxgk/015279200/info/2023-218960.html