13888147524安能一局云南投資建設公司面向社會公開招聘公告
公司簡介
安能集團第一工程局云南投資建設有限公司(簡稱“安能一局云南投資建設公司”)，是軍轉央企——中國安能建設集團有限公司的三級子公司，于2022年3月注冊成立，地址位于昆明市西山區(qū)紅塔東路467號。
公司成立以來，按照“一個機構、三塊牌子”建設要求，積極發(fā)揮區(qū)域總部投資建設和應急救援職能作用，是云南省抗震救災指揮部成員單位。目前，已擁有電力工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、地基基礎工程專業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包壹級等資質。
軍裝已脫，軍魂不變。云南公司始終秉承“鐵心向黨、鐵肩擔當、鐵膽攻堅、鐵骨奮斗”的水電鐵軍“四鐵精神”，賡續(xù)弘揚軍轉央企優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記應急救援主責，積極響應“一帶一路”、環(huán)境治理等國家戰(zhàn)略，發(fā)揮自身傳統(tǒng)與獨特優(yōu)勢，在國家經(jīng)濟建設和應急救援兩個領域貢獻了力量。尤其2023年5月16日，在國務院抗震救災指揮部辦公室、應急管理部和云南省人民政府聯(lián)合組織的“應急使命·2023”演習中，精心策劃、嚴密部署，技術過硬、勇挑重擔，圓滿完成了演習科目任務，展現(xiàn)了工程搶險救援國家隊精湛的救援技能和過硬的戰(zhàn)斗作風。
云南公司將貫徹落實集團“一基、兩翼、三新、四成”戰(zhàn)略目標(即:“一基”，以“建設非現(xiàn)役專業(yè)隊伍”為基本方向和基本要求;“兩翼”，聚焦應急救援和工程建設兩個領域;“三新”，新使命、新機制、新能力；“四成”，建成工程救援拳頭力量、建成工程建設骨干力量、建成央企應急綜合平臺、建成應急產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè))，繼續(xù)發(fā)揚水電鐵軍精神，以銳意進取的干勁、攻堅克難的拼勁、不達目的誓不罷休的韌勁，努力創(chuàng)造新的價值、獲取新的成績，不斷強化企業(yè)核心競爭力和核心功能，持續(xù)推動公司高質量發(fā)展上新臺階。
招聘專業(yè)
工程技術崗、安全管理崗、經(jīng)營合同崗、法律顧問崗
招聘崗位及要求
工程技術崗（11人）
01基本要求
認可中國安能集團企業(yè)文化和價值觀，具有高度責任感，富有團隊合作精神，遵紀守法、勤奮敬業(yè)、誠實守信、身體健康，與原單位不存在勞動關系及其他糾紛，無違法違規(guī)行為。
02學歷及其專業(yè)
全日制本科本科（含）以上學歷，研究生優(yōu)先；工程造價、土木工程等工程類相關專業(yè)畢業(yè)。
03年齡：
年齡28周歲以上，40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
04工作經(jīng)驗要求：
具有5 年（含）以上工程管理崗位工作經(jīng)驗，有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗（從事水利水電專業(yè)類）的優(yōu)先，擔任過工程技術部門負責人以上職務的優(yōu)先。
05執(zhí)業(yè)資格：
具有一級建造師證書。
06能力素質要求：
熟練操作辦公、造價相關軟件，熟悉項目預結算、投標報價工作，具有較強的溝通協(xié)調和判斷能力、能夠獨立撰寫相關工作報告、熟練的計算機應用能力。
07崗位主要職責
①貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關工程建設管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術標準、技術規(guī)范及有關技術文件。
②組織建立項目技術管理體系，明確部門職責，對項目實施有效技術管理；根據(jù)項目施工管理需要，組織施工組織設計及專項技術方案編制、圖紙會審、技術交底（含安全交底）、工程測量、試驗檢測等工作。
③組織編制并審核項目年度施工計劃、月度施工計劃以及主要勞動力、物資、機具設備計劃。
④組織工程量核算，參與驗工計價、變更索賠等成本管理工作；組織“四新”成果開發(fā)應用、重難點施工工藝或方案的科技攻關，組織科研、工法、專利、標準的申報和開發(fā)。
⑤組織工程技術資料管理、竣工文件編制及移交等工作；協(xié)助項目經(jīng)理建立項目安全、質量、環(huán)保管理體系，組織編制工程質量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等技術保障措施，并督促落實。
⑥負責項目工程技術人才培養(yǎng)工作，組織技術培訓、交流、總結，牽頭組織學習最新技術標準、技術管理文件和先進的施工技術。
安全管理崗（5人）
01基本要求
認可中國安能集團企業(yè)文化和價值觀，具有高度責任感，富有團隊合作精神，遵紀守法、勤奮敬業(yè)、誠實守信、身體健康，與原單位不存在勞動關系及其他糾紛，無違法違規(guī)行為。
02學歷及其專業(yè)
本科（含）以上學歷，研究生優(yōu)先；工程、安全管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
03年齡
年齡28周歲以上，40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
04工作經(jīng)驗要求：
具有5年以上水利水電、市政、建筑等項目安全管理崗位工作經(jīng)驗。有項目安全總監(jiān)、安全部長工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
05執(zhí)業(yè)資格證
持有中級注冊安全工程師以上證書。
06能力素質要求
具備一定的專業(yè)理論和實踐功底，能夠獨立撰寫相關工作報告，能承受高強度工作壓力，接受長期駐外工作，有建筑企業(yè)安全管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
07崗位主要職責
①負責編制安全生產(chǎn)責任制、相關安全管理制度及操作規(guī)程，參與事故應急救援預案的編制及演練、施工組織設計和安全專項施工方案審核工作。
②負責安全生產(chǎn)標準化體系運行監(jiān)管，督查管控安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、節(jié)能減排等費用的投入使用情況。
③負責全員安全教育培訓，協(xié)調做好安全生產(chǎn)隊伍建設、教育培訓、取證注冊等工作。
④督促、檢查職業(yè)健康安全工作，開展風險分級管控和隱患排查治理工作，建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單并報送各類統(tǒng)計報表。
⑤承辦安全生產(chǎn)委員會日常工作及會議。
經(jīng)營合同崗（5人）
01基本要求
認可中國安能集團企業(yè)文化和價值觀，具有高度責任感，富有團隊合作精神，遵紀守法、勤奮敬業(yè)、誠實守信、身體健康，與原單位不存在勞動關系及其他糾紛，無違法違規(guī)行為。
02學歷及其專業(yè)
本科（含）以上學歷，工程造價、土木工程等工程類相關專業(yè)畢業(yè)，研究生優(yōu)先。
03年齡
年齡28周歲以上，40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
04工作經(jīng)驗要求：
具有5年以上經(jīng)營合同崗位工作經(jīng)驗。有建筑類國企、央企工作工作經(jīng)驗且在大型水利水電工程項目擔有過合同經(jīng)營部門負責人以上職務者優(yōu)先。
05執(zhí)業(yè)資格證
持有一級造價工程師（土建、安裝或水利水電）。
06能力素質要求
熟練操作辦公、造價等相關軟件，熟悉項目報價、評估。結算、變更索賠等工作且有較強的溝通協(xié)調和判斷能力、能夠獨立撰寫相關工作報告。
07崗位主要職責
①負責工程項目分包策劃、項目評估、項目結算審核工作；
②負責工程分包采購審核，承包商履約評價；
③按照上級成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏；
④負責項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關的各類資料、檔案的整理收集工作。
法律顧問崗（1人）
01基本要求
認可中國安能集團企業(yè)文化和價值觀，具有高度責任感，富有團隊合作精神，遵紀守法、勤奮敬業(yè)、誠實守信、身體健康，與原單位不存在勞動關系及其他糾紛，無違法違規(guī)行為。
02學歷及其專業(yè)
本科（含）以上學歷，法學類相關專業(yè)畢業(yè)，全日制法學碩士及以上學歷優(yōu)先。
03年齡
年齡28周歲以上，45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
04工作經(jīng)驗要求：
具備5年（含）以上從事法律事務、合規(guī)管理工作經(jīng)驗，同時滿足下列條件之一：
(1)三級公司所屬法律事務管理機構負責人經(jīng)歷滿3年；
(2)被聘任為企業(yè)二級法律顧問并擔任過三級公司法律事務機構負責人以上職位滿3年;
(3)在律所擔任合伙人或專職律師執(zhí)業(yè)滿6年;
(4)在法院從事民事審判工作滿5年；
(5)有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
05執(zhí)業(yè)資格證
具有法律職業(yè)資格證(A)、律師或法官執(zhí)業(yè)資格證、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格。
06能力素質要求
精通法律業(yè)務，熟悉掌握國資體系各類法律法規(guī)、規(guī)章政策，具有處理復雜、疑難法律事務工作的經(jīng)驗和能力；熟悉工程建設領域、投資領域相關法律法規(guī)、業(yè)務流程及風險防控要求，能夠建立項目風險防范機制，審核各類法律文件，妥善處理工程爭議與糾紛案件，能夠迅速在所在崗位開展專業(yè)工作者優(yōu)先。
07崗位主要職責
①負責建立健全三級公司法律合規(guī)管理體系、工作制度機制；
②全面負責三級公司法律事務工作，負責經(jīng)營決策、法律文件的法律審核及合規(guī)管理；
③負責三級公司法律事務機構及法務人員隊伍建設、法治宣傳教育培訓等工作；
④參與三級公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法合規(guī)性，組織重要項目法律盡職調查與風險防范，并對相關法律風險提出防范意見；
⑤組織、參與、辦理公司各類訴訟案件，處理非訴糾紛，完善案件管理與預防機制；
⑥負責組織法律合規(guī)風險防控和處理公司其他法律事務。
薪酬待遇
01工資待遇
經(jīng)公司面試合格后正式錄用。一旦錄用，公司將提供在當?shù)馗挥懈偁幜Φ男匠甏黾傲己玫慕逃嘤枡C會。具體薪酬面議。
02福利體系
公司立足當前，兼顧長遠，努力保障員工全面的生活品質，公司的福利體系主要有以下幾項：
①五險二金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金，按公司政策規(guī)定，為員工購買企業(yè)年金；
②補助：按規(guī)定享受員工通訊補助、搶險補助、職業(yè)資格證書獎勵及補助；
③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假；
④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費用由公司承擔；
⑤提供食宿：公司為員工提供食宿；
⑥提升培訓：公司依據(jù)培訓相關制度，定期組織員工成長培訓。
03其他福利
員工正常享受年假、婚假、生育假、護理假以及其他法定節(jié)假日。
招聘程序及相關說明
報名時間
即日起至2024年7月30日止。
報名方式
應聘者將個人簡歷發(fā)送至公司招聘專用郵箱、lip050314@163.com，郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復投遞崗位的，按在報名截止時間前最新投遞的崗位信息為準。
聯(lián)系方式
地址：云南省昆明市西山區(qū)紅塔東路467號
聯(lián)系人：李先生
電話：18376602507
郵箱：lip050314@163.com
以上電話請于工作日9:00-11:30，14:00-17:30時間撥打。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2JC3c9SibiUmuHs1LofQMQ
