昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司招聘10人

報名時間：2021年5月21日至2021年5月25日

報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名

 昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司2021年公開招聘公告

昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司（以下簡稱“靖桉公司”）是水務公司與昭通市城市建設投資開發(fā)有限公司合作投資設立的國有合資公司，公司成立于2019年4月24日，注冊資本金3877.2萬元，其中水務公司占股70%，昭通市城市建設投資開發(fā)有限公司占股30%。公司注冊地為云南省昭通市昭陽區(qū)鳳凰街道溫泉泰鶴城12棟3號門。經(jīng)營范圍為水利水務項目投資；自來水生產(chǎn)、供應、銷售及服務；水資源開發(fā)與利用；水產(chǎn)養(yǎng)殖及水產(chǎn)品加工；污水處理及再生水利用。公司是為積極響應云南省委、省政府關于解決昭通市昭陽區(qū)易地扶貧搬遷項目的配套工程的相關要求，進一步促進云南省昭通市昭陽區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展，公司目前負責“云南省昭通市靖安片區(qū)供水項目”及“昭通市昭陽區(qū)靖安易地扶貧搬遷安置區(qū)污水處理及配套管網(wǎng)建設項目”投、融、建、管、運一體化工作，云南省昭通市靖安片區(qū)供水項目總投資9688.12萬元；昭通市昭陽區(qū)靖安易地扶貧搬遷安置區(qū)污水處理及配套管網(wǎng)建設項目總投資5250萬元，兩個工程項目共計投資1.49億元。根據(jù)公司經(jīng)營管理需求，現(xiàn)面向社會誠聘有志之士和各類人才，具體招聘內(nèi)容如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才，統(tǒng)籌推進的原則；

（二）堅持需求導向，講究實效的原則；

（三）堅持科學考察評價，精準引進的原則；

（四）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

（一）擁護黨的路線、方針和政策，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德；

（二）具有較系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論和專業(yè)知識，熟悉相關崗位（專業(yè)）政策法規(guī)；

（三）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

（四）符合崗位要求的任職資格條件；

（五）有下列情況之一者不予招錄：

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.嚴重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動合同的；

5.不符合招聘崗位基本條件的；

6.其他不宜招錄情形。

三、招聘崗位及資格條件

詳見《昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司2021年公開招聘崗位及資格條件》（附件1）。

四、招聘程序和時間安排

本次招聘采取面向社會公開招考方式進行，通過面試對應聘人員的知識、能力及水平進行測試。具體工作程序如下：

（一）報名時間、地點、方式及要求。

1.報名時間：2021年5月21日至2021年5月25日（上午8:30至下午17:30），共計5天。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：應聘者需認真撰寫個人簡歷及自我推薦書；同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證（職稱）及有關材料原件和復印件，2張近期同底1寸免冠照。報名地點：云南業(yè)圖人力資源服務有限公司3樓綜合辦公室（昭通市昭陽區(qū)晨曦路50號）。

（2）網(wǎng)絡報名：應聘者將上述材料以電子郵件方式傳送到電子郵箱：randy_zhu@163.com。上傳材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實際不符或弄虛作假者，立即取消資格。

3.報名要求：必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，報考者應嚴格按照招考崗位要求的條件報名，每名應聘人員只能報考一個職位。

（二）資格審查。

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，由云南業(yè)圖人力資源服務有限公司對報名應聘人員的應聘簡歷進行篩選，同時根據(jù)上傳的報名材料進行資格審查；

2.資格審查合格者，將通過短信或電話方式通知初試；

3.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應聘資格。

（三）考試方法。

本次考試分為初試和復試，初試包含筆試和面試。

1.筆試：

（1）開考比例：不限開考比例，經(jīng)過資格初審符合條件后，將統(tǒng)一參加筆試。

（2）筆試成績總分為：100分，達到最低分數(shù)線50分即可進入面試。

2.面試：

（1）開考比例：不限開考比例，若無考生達到筆試最低分數(shù)線則取消該崗位招聘計劃。

（2）面試主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協(xié)調、語言表達、應急應變及實際業(yè)務操作等方面能力，總分為100分。

3.初試綜合成績計算方法：采取筆試和面試相結合方式進行，按照筆試成績的高低排名比例進入面試，初試結束后，根據(jù)應聘同一崗位初試成績排名先后按不低于1：1的比例確定進入復試人選。

4.復試：初試結束后，根據(jù)初試結果，確定進入復試人選。（復試時間、地點及形式將以電話或短信方式另行通知）

（四）體檢與考察和背景調查。

1.根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢身體健康者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員面試成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過2次）。

2.對體檢合格的應聘者，由昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司組織開展考察或背景調查�？疾旌捅尘罢{查工作，重點了解應聘者的的道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。拒絕接受考察、背景調查的或考察、背景調查不合格的取消錄用資格。

（五）錄用、勞動關系管理及薪酬確定。

1.根據(jù)應聘者初試綜合成績、復試結果、體檢及考察結果，按照“擇優(yōu)錄取”的原則，確定錄用人員名單并公示。

2.對被錄用人員辦理錄（調）手續(xù)，簽訂1年期勞動合同（含2個月試用期，試用期間會進行考核，考核不合格者，終止勞動合同），1年合同期滿時，對其合同期間的德、能、勤、績、廉等方面綜合考核，能勝任崗位工作者續(xù)訂3年期勞動合同，對考核不合格者，終止勞動合同。

2.錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度辦理，試用期間按其薪酬的80%計發(fā)，五險一金按國家相關規(guī)定辦理。

五、工作紀律

為保證招聘工作的公正性，充分發(fā)揮“擇優(yōu)錄取”原則，把優(yōu)秀人才選拔到公司來，在人才招聘過程中嚴格執(zhí)行回避和保密制度。對違反考試紀律、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員，嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。

六、其他事項

（一）昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司員工招聘由昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司委托云南業(yè)圖人力資源服務有限公司負責組織實施；

（二）本次招聘工作按照自愿報名、資格審查、初試、復試、體檢、背景調查、擬錄用公示等程序進行。請應聘人員保持手機、郵件暢通；

（三）應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格；

（四）昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權；

（五）云南業(yè)圖人力資源服務有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。在招聘過程中，云南業(yè)圖人力資源服務有限公司不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙；

（六）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2.公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不到擬聘人員本人的。

（七）未盡事宜按公司人力資源管理的相關制度執(zhí)行。

招聘聯(lián)系人及電話：黃晨18587323001

監(jiān)督電話：13887087012

附件：1.昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司公開招聘崗位及資格條件.docx

2.昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司應聘登記表.doc

昭通市靖桉水投水務產(chǎn)業(yè)有限公司

2021年5月21日