昆明數(shù)創(chuàng)供應鏈有限公司2024年招聘公告

昆明數(shù)創(chuàng)供應鏈有限公司是為響應官渡區(qū)發(fā)展改革戰(zhàn)略，立足大局謀求帶動全區(qū)供應鏈及貿易經濟發(fā)展成立的國有企業(yè)，專注于供應鏈業(yè)務服務的貿易型公司。公司致力于打造現(xiàn)代化的供應鏈貿易物流服務，以創(chuàng)新的經營思路，規(guī)范的風險評估，開拓性的經營方向指導公司穩(wěn)步發(fā)展。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員13名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)、人崗匹配”的原則。

二、招聘崗位

本次共招聘13個崗位，合計招聘13人。
詳細崗位詳見附件1《昆明數(shù)創(chuàng)供應鏈有限公司2024年招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（二）具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；

（三）具備適應崗位要求的身體條件；

（四）具備招聘崗位所需的學歷和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責和義務；

（五）具有以下情況之一的，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未做出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構成回避關系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，筆試與面試相結合的方式。

五、招聘流程

昆明數(shù)創(chuàng)供應鏈有限公司委托第三方人力資源公司組織實施發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過海普優(yōu)聞官網(wǎng)（ynhelpyouwin.com）招聘咨訊專欄、海普優(yōu)聞學考資源數(shù)字化管理平臺（120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index）、海普優(yōu)聞微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個工作日。

公告時間：2024年11月8日至2024年11月21日。

（二）報名及資格初審

1.報名時間

2024年11月8日至2024年11月21日17:00止。

2.報名方式

（1）采取線上報名。

網(wǎng)址：http://120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index，點擊公告正文頁右上角“立即投遞”按提示進行報名。

（2）每名考生限報一個崗位，只接受網(wǎng)絡報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名材料

考生在報名時須同步上傳以下相關電子材料掃描件：

（1）身份證；

（2）畢業(yè)證、學位證（留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、學信網(wǎng)認證報告（教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告）；

（3）近期1寸免冠近照；

（4）工作證明材料（提交的材料須滿足所報崗位相關要求工作經驗年限要求，材料形式不限于：勞動合同、解除勞動合同協(xié)議、參保證明、加蓋公章的紅頭任職文件、加蓋公司公章的工作證明或其他相關工作證明材料）；

（5）專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證；

（6）其他證明本人資歷、能力和業(yè)績成果等相關材料。

4.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由第三方人力資源服務機構對所有報名人員資料進行初步資格審查及簡歷篩選。如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘人員條件不符合公開報名條件要求等情況的，將隨時取消應聘資格。報名資格審核采用系統(tǒng)審核加人工復核方式進行，審核通過后方可進入下一環(huán)節(jié)。

（三）筆試

1.筆試內容主要為綜合能力知識及崗位所需具備的專業(yè)知識，滿分為100分。

2.筆試結束后，筆試成績在海普優(yōu)聞學考資源數(shù)字化管理平臺（120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index）進行公示，同時公示進入后續(xù)環(huán)節(jié)人員名單，公示期為3個工作日。

（四）資格復審

1.資格復審人員確定

根據(jù)筆試成績排名高低，按崗位計劃招聘人數(shù)1:5確定復審人選，若存在1:5范圍內有筆試分數(shù)并列的，均可參加資格復審。若應聘人員放棄資格復審或審查不合格的，可根據(jù)筆試成績和崗位要求遞補。若進入面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)1:5時，可按實際進入面試人數(shù)確定面試人選。

2.資格復審需提供以下資料原件及復印件各1份：

身份證、畢業(yè)證、學位證、《學籍在線驗證報告》《學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、工作證明材料、職稱證書、專業(yè)技術資格證書等相關報名材料。

3.若資格復審出現(xiàn)復審資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。資格復審時間、地點另行通知。

（五）面試

1.對資格復審合格的應聘人員進行面試，面試圍繞崗位工作能力、過往工作經驗、綜合表現(xiàn)等方面展開，旨在考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

2.面試評分采取百分制，由面試考官根據(jù)應聘人員的綜合表現(xiàn)進行打分評價，面試成績低于60分的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.考生自愿放棄面試資格的，空缺名額可按筆試成績由高到低依次遞補，聯(lián)系不上或在規(guī)定時間內不參加面試的視為自動放棄，面試時間、地點另行通知。

（六）綜合成績計算及公示

綜合成績比例：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位）。綜合成績低于60分，不予以錄用。

如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，依次按照面試分數(shù)、筆試分數(shù)由高到低的順序確定排名先后。面試結束后，按綜合成績從高到低且綜合成績不低于60分，結合崗位招聘人數(shù)1:1確定擬進入考察與體檢人員，并在海普優(yōu)聞官網(wǎng)（ynhelpyouwin.com）招聘資訊專欄進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議，方可進入下一個環(huán)節(jié)。

（七）考察與體檢

1.對擬錄用人選開展背景調查，重點了解應聘者的政治表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、個人征信等情況。如有背景調查不合格或個人放棄背景調查的，在本崗位應聘人員中按照綜合成績由高到低進行遞補。

2.背景調查合格的擬錄用人選開展體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢費用由應聘者本人承擔。放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，根據(jù)綜合成績由高到低進行遞補依次遞補。

（八）擬錄用公示

體檢和背景調查合格的擬錄用人員在海普優(yōu)聞學考資源數(shù)字化管理平臺（120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index）進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議，辦理入職手續(xù)。

六、注意事項

（一）本次招聘均不指定考試輔導用書或舉辦培訓，未委托或授權任何機構組織報名、開設招聘培訓班，請應聘者提高警惕，謹防上當受騙；

（二）招聘單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關注短信、郵件和電話提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊工具不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘人員自主放棄本次應聘。

（三）資格審查貫穿招聘始終，應聘人員對自己報名填寫的信息、所提供資料的真實性、完整性負責。如填寫信息、提供材料有作假的，由此帶來的后果由應聘人員自行承擔。

七、福利待遇

（一)錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度確定

(二)按照《勞動法》規(guī)定及公司制度享受相應假期

(三)享有國家規(guī)定的五險一金

(四)工作地點:昆明市

八、招聘監(jiān)督

本次招聘受公司紀檢工作部全程監(jiān)督，

監(jiān)督電話：0871-65861735（工作日08:30-17:30）

九、聯(lián)系方式

王老師0871-63203326（工作日08:30-17:30）

昆明數(shù)創(chuàng)供應鏈有限公司

2024年11月8日

附件【1：昆明數(shù)創(chuàng)供應鏈有限公司2024年公開招聘崗位列表.xlsx】

來源：https://www.ynhr.com/article/7780.html