13888147524云南省建筑材料科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司
2025年公開招聘公告
云南省建筑材料科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“建材院公司”）成立于1978年，是國(guó)內(nèi)建院較早、知名度較高、實(shí)力較強(qiáng)的建材科研設(shè)計(jì)院之一。成立之初為云南省建筑材料科學(xué)研究所，1984年更名為云南省建筑材料科學(xué)研究設(shè)計(jì)院，2000年由科研事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)，2018年改制為云南省建筑材料科學(xué)研究設(shè)計(jì)院有限公司。目前為云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司下屬全資國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本1500萬(wàn)元。
招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
招聘計(jì)劃及職位要求
（一）招聘崗位人數(shù)及具體要求
本次招聘經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部管理崗工作人員1名，崗位設(shè)置及具體要求見下表。
擬招聘崗位及具體要求
需求崗位 | 招聘人數(shù) | 具體要求 |
管 理 崗 | 1 | 1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。5年以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)歷，35周歲以下（1990年1月1日及以后出生），有國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷者可放寬至40歲（1985年1月1日及以后出生）。 2．中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱（或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證）。 3．熟悉財(cái)稅法律法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉全面預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、納稅籌劃等財(cái)務(wù)管理工作，熟悉內(nèi)控管理建設(shè)及維護(hù)，能控制企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 4．責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 |
（二）招聘崗位基本條件
1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法和法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2．具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
3．身體健康，無(wú)不良嗜好；
4．能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；
5．具備招聘崗位要求的其他資格條件。
（三）有下列情形之一的不受理報(bào)名
1．受過(guò)刑事處罰或任何黨內(nèi)處分的；
2．涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的；
3．因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的；
4．有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
招聘方式及程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2025年3月4日至3月12日。
2．報(bào)名方式：電子郵箱方式。將相關(guān)材料掃描件打包壓縮，并按“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)”格式命名后，發(fā)送至ynsjcy@163.com郵箱。
3．報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
（1）《建材院公司公開招聘報(bào)名表》掃描件（附件1）；
（2）《應(yīng)聘人員承諾書》掃描件（附件2）；
（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證書、榮譽(yù)證書（近3年）等原件掃描件。
（二）資格審查
經(jīng)初審符合條件的人員進(jìn)入資格審查程序。進(jìn)入資格審查人員接到通知后，向建材院公司行政辦公室現(xiàn)場(chǎng)提交《建材院公司公開招聘報(bào)名表》《應(yīng)聘人員承諾書》原件、其他有關(guān)證明材料復(fù)印件。
資格審查貫穿公開招聘過(guò)程始終，招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、資格不符的，隨時(shí)取消競(jìng)聘資格。
（三）筆試
通過(guò)資格審查人員進(jìn)入筆試程序。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取線下方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
（四）面試
通過(guò)筆試人員進(jìn)入面試程序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取適當(dāng)方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（六）體檢
綜合成績(jī)第一名的進(jìn)入體檢程序。須在縣（區(qū)）級(jí)以上公立醫(yī)院參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，是否通過(guò)以體檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（七）錄用公示
擬錄用人員按有關(guān)要求進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
（八）辦理入職
公示期滿且無(wú)異議的，按《勞動(dòng)合同法》及公司有關(guān)管理辦法簽訂勞動(dòng)合同，并設(shè)置規(guī)定期限的試用期。
薪酬待遇
按建材院公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年休假等福利。
聯(lián)系方式
地 址：云南省昆明市五華區(qū)蓮華街道辦事處五臺(tái)路8號(hào)
聯(lián)系人：孫老師 陳老師
電 話：0871—65188685、0871—65116466
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/EjjG1CFYuvmI3mkuOHUO4g
