13888147524昆明市公安局陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局2025年第一批公開招聘勤務(wù)輔警公告
根據(jù)工作需要，昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司受昆明市公安局陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會(huì)開展勤務(wù)輔警招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為在昆明市公安局陽宗海風(fēng)景名勝區(qū)分局執(zhí)法執(zhí)勤和其它勤務(wù)活動(dòng)的勤務(wù)輔警。勤務(wù)輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
本次共招聘8人，崗位為“勤務(wù)輔警”，此崗位男性較為適合，詳見崗位信息表：
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二、用工方式
由我公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，服從組織安排;
2.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1985年3月24日以后出生。）；
3.具有大專及以上文化程度（退伍士官士兵放寬學(xué)歷致高中）;
4.自愿從事勤務(wù)輔警工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；
5.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾��；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的；
10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
11.截止本批次報(bào)名結(jié)束之日，從昆明市公安機(jī)關(guān)輔警崗位離職不滿90天的；
12.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；
13.未正式畢業(yè)的全日制在校生；
14.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
15.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、報(bào)名招聘程序時(shí)間
（一）報(bào)名
本次招聘采用微信線上報(bào)名方式，報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，并上傳電子版資料。
報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的，需工作單位出具同意報(bào)考證明，加蓋單位公章。
1.線上報(bào)名和資料審核時(shí)間
2025年3月24日至4月4日15:00
2.報(bào)名材料
報(bào)考人本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照1張（背面寫明報(bào)考人姓名、身份證號(hào)）、由中國(guó)人民銀行出具的征信報(bào)告（詳細(xì)版）、報(bào)名表（附件2）、報(bào)考承諾書（附件1）、單位同意報(bào)考證明(附件3)、優(yōu)先招聘條件所需的其他證明材料原件及復(fù)印件，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
紙制材料遞交要求:
1.求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料，考試成績(jī)合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時(shí)間遞交，逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄，不予錄用；
2.未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。
材料遞交審核地址：昆明市官渡區(qū)怡安路367號(hào)云南（昆明官渡）國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓4-29號(hào)（雙休日及法定節(jié)假日除外）
3.考務(wù)費(fèi)
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。有以下情行的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：
1.因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的；
2.因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
3.自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；
4.不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；
5.因自身出現(xiàn)本公告第三條第七款第二點(diǎn)不予錄用情況的。
（二）資格審查
1.具有符合招聘條件的學(xué)歷證明；
2.出生日期；
3.具有由中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；
4.公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得報(bào)考和被招聘到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優(yōu)先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績(jī)中40%權(quán)重。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會(huì)等。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體能測(cè)試
體能測(cè)試為達(dá)標(biāo)制，成績(jī)作為是錄用條件重要參考因素之一。
10米×4往返跑：
男性10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤13″1；31歲（含）以上≤13″4。
女性10米×4往返跑——標(biāo)準(zhǔn)：30歲（含）以下≤14″1；31歲（含）以上≤14″4縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：
縱跳摸高：
男性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥265厘米。
女性縱跳摸高——標(biāo)準(zhǔn)：縱跳摸高高度≥230厘米。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）面試
資格審查、體能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。面試總分100分，占綜合成績(jī)60%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算
1.綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)乘以40%加面試成績(jī)乘以60%，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相等的情況下，體測(cè)成績(jī)?yōu)橹匾獏⒖紭?biāo)準(zhǔn)。
2.以上三項(xiàng)成績(jī)相加為綜合成績(jī)，有以下情況不予錄用：
（1）筆試缺考、未按規(guī)定作答、違反考場(chǎng)規(guī)定；
（2）面試成績(jī)低于70分；
（3）綜合成績(jī)低于50分；
（4）現(xiàn)場(chǎng)遞交的紙制材料與上傳的報(bào)名材料不一致的；
（5）偽造、虛構(gòu)報(bào)名資料的。
（6）體檢不合格的，標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4《昆明市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》
3.綜合成績(jī)加分
烈士、因公犧牲人民警察和因公犧牲警務(wù)輔助人員的配偶、子女綜合成績(jī)加8分，退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員和見義勇為人員綜合成績(jī)加5分。
4.綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線50分，綜合成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
（七）體檢
筆試、體能測(cè)試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)參照《昆明市公安局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（八）考察政審
考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。
考察政審的主要內(nèi)容:考察對(duì)象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。
（九）遞補(bǔ)
體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（十）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為三天。
(十一)進(jìn)入后備人員庫
完成所有考試環(huán)節(jié)但未進(jìn)入體檢程序，且面試成績(jī)70分以上、綜合成績(jī)不低于50分的考生，按照綜合成績(jī)排名由高到低依次選取與此次招聘額數(shù)等額的考生，作為備選人員納入招聘后備人員庫，當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)從高到低順序，從招聘后備人員庫等額補(bǔ)錄，經(jīng)完成體檢、政審考察等后續(xù)程序且合格后予以聘用招聘后備人員庫有效期為6個(gè)月。
招聘后備人員庫及后續(xù)聘用情況，均在相關(guān)報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
（十二）聘用
公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司簽訂書面勞動(dòng)合同。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
五、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
六、待遇保障
（一）待遇
此次招聘的警務(wù)輔警工資待遇參照“二、三類勤務(wù)輔警”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。
（二）其它福利
1.購買意外傷害險(xiǎn)；
2.配發(fā)輔警工作服裝；
3.每年組織1次在職健康體檢；
4.每年對(duì)警務(wù)輔助人員開展中秋節(jié)、春節(jié)及生日慰問等；
5.提供食堂就餐。
本公告招聘流程順序根據(jù)實(shí)際工作調(diào)整，由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋，后續(xù)招聘信息和公示信息請(qǐng)關(guān)注公司微信公眾號(hào)“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑問可撥打電話進(jìn)行咨詢。
咨詢電話：63328080。
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昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司
2025年3月24日
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