各州（市）人力資源社會保障局、應(yīng)急管理局，有關(guān)單位：

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年度職稱評審工作的通知》《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于加強職稱評審監(jiān)管工作的通知》（云人社通〔2025〕6號）及《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省職稱評審管理實施辦法（試行）〉的通知》（云人社發(fā)〔2020〕57號）等職稱申報評審管理有關(guān)規(guī)定，云南省安全工程高級職稱評審委員會擬于9月開展安全工程高級職稱評審工作（含高級工程師、正高級工程師），現(xiàn)將申報推薦有關(guān)事項通知如下：

一、評審范圍對象和專業(yè)

（一）范圍對象。云南省企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織以及自由職業(yè)者等，直接從事安全工程專業(yè)技術(shù)工作，符合本專業(yè)職稱申報評價標(biāo)準(zhǔn)條件的在職專業(yè)技術(shù)人員和在安全工程領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位從事相關(guān)工程技術(shù)工作、具有高級工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級、符合安全工程技術(shù)人才職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)條件的在職高技能人才，均可申報。離退休人員、公務(wù)員（含參公事業(yè)單位人員）不得申報參加職稱評審。

（二）評審專業(yè)。申報人可根據(jù)自己所從事的工作，選擇下列評審專業(yè)之一進(jìn)行申報：安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)服務(wù)、安全科學(xué)應(yīng)用。

二、申報條件

按照《云南省人力資源和社會保障廳 云南省工業(yè)和信息化廳 云南省應(yīng)急管理廳關(guān)于印發(fā)〈云南省安全工程技術(shù)人才職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）〉的通知》（云人社發(fā)〔2022〕12號）等文件規(guī)定執(zhí)行，申報人履職計算時間截至2025年12月31日。

三、申報方式

2025年全省安全工程高級職稱實行網(wǎng)上申報、審核、評審、公布。統(tǒng)一在“云南省專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)信息平臺”（以下簡稱“信息平臺”）進(jìn)行申報。申報人、用人單位和主管部門要及時做好賬號注冊、申報、審核推薦等工作，詳細(xì)操作說明請登錄“信息平臺”（網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/zjgl/）幫助中心欄目下載。以往通過“信息平臺”進(jìn)行過申報的，使用原有賬號登錄無需重新注冊，申報過程中若出現(xiàn)網(wǎng)頁卡頓、網(wǎng)絡(luò)擁堵等問題，建議錯峰申報。

四、申報程序

（一）省屬單位人員：單位注冊賬號→個人注冊賬號→個人申報→單位審核推薦（含公示）→省級主管部門審核推薦→提交云南省安全工程高級職稱評審委員會。

（二）州（市）單位人員：單位注冊賬號→個人注冊賬號→個人申報→單位審核推薦（含公示）→主管部門審核推薦→州（市）人力資源社會保障局審核推薦→提交云南省安全工程高級職稱評審委員會。

（三）縣（市、區(qū)）及以下單位人員：單位注冊賬號→個人注冊賬號→個人申報→單位審核推薦（含公示）→主管部門審核推薦→縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局審核推薦→州（市）人力資源社會保障局審核推薦→提交云南省安全工程高級職稱評審委員會。

（四）非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織人員

1.已實施人事檔案委托代理的：委托代理機構(gòu)注冊賬號→個人注冊賬號→個人申報→委托代理機構(gòu)審核推薦（含公示）→州（市）人力資源社會保障局審核推薦→提交云南省安全工程高級職稱評審委員會。省屬人才服務(wù)機構(gòu)可在審核推薦后，直接提交云南省安全工程高級職稱評審委員會。

2.未實施人事檔案委托代理的：單位注冊賬號→個人注冊賬號→個人申報→單位審核推薦（含公示）→單位所在地縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局審核推薦→州（市）人力資源社會保障局審核推薦→提交云南省安全工程高級職稱評審委員會。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審，可由所在工作單位或者人事代理機構(gòu)等履行審核、公示、推薦等程序。

（五）中央駐滇單位和省外所屬企事業(yè)單位人員：在我省申報評審的須由中央駐滇單位上級主管部門的人事部門或所在地區(qū)的省級職稱主管部門出具委托評審函（見附件2），按照以下程序申報：單位注冊賬號→個人注冊賬號→個人申報→單位審核推薦（含公示）→提交云南省安全工程高級職稱評審委員會。

五、申報審核時間

（一）個人申報截止時間：2025年6月30日23時59分。

（二）單位審核推薦（含公示）截止時間：2025年7月10日23時59分。

（三）提交評審委員會截止時間：2025年7月25日23時59分。

六、申報材料

1.網(wǎng)上申報上傳的相關(guān)材料一律使用PDF格式，文件命名要與文件內(nèi)容相對應(yīng)（如：張三身份證.PDF），不得上傳圖片格式文件或者將未規(guī)范命名的掃描件直接上傳。

2.《專業(yè)技術(shù)職稱申報評審表》。申報人按照操作說明進(jìn)行填寫，完善業(yè)績檔案，工作總結(jié)要突出重點，如實反映本人履職以來專業(yè)學(xué)識、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績等內(nèi)容，所在單位對其要有明確的審核意見，各級人事（職改）部門必須簽署明確的推薦意見。

3.身份證、專業(yè)技術(shù)職稱證書（申報副高級工程師需提供中級注冊安全工程師職業(yè)資格證書）、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、履現(xiàn)職期間聘書、勞動合同等相應(yīng)材料須經(jīng)用人單位審核確認(rèn)。

4.業(yè)績學(xué)術(shù)成果材料。本人履現(xiàn)職期間所獲表彰、專利、工作業(yè)績成果證明材料（沒有署名的諸如制度、規(guī)范等文件需由單位提供反映申報人貢獻(xiàn)度的證明）、參加繼續(xù)教育證明材料、論文（提交評審的論文須提供封面、目錄與本人論文）、著作等證明材料須經(jīng)用人單位審核確認(rèn)。

5.反映本人水平和業(yè)績的其他材料。屬多人合作成果的，用人單位須出具申報人量化成果名次證明；屬多人合編（著）出版的書籍，只需提交涉及申報人所編（著）的篇、章、節(jié)。

6.非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織申報人除以上材料外，還需上傳營業(yè)執(zhí)照等能證明用人單位性質(zhì)的材料、勞動合同等能證明與用人單位存在勞動關(guān)系的材料�；旌纤�有制經(jīng)濟(jì)單位以控股方確定單位性質(zhì)，需上傳公司章程等證明材料。

7.申報人的學(xué)歷、資歷條件及學(xué)術(shù)、業(yè)績成果等需用人單位審核蓋章在本單位進(jìn)行線下、線上公示，公示期不少于5個工作日，并附單位出具的公示情況說明（見附件3）。

8.如有其他疑問可參照云南省安全工程高級職稱評審常見問題解答（見附件4）。

七、工作要求

（一）規(guī)范申報行為

申報人一個年度內(nèi)只能申報評審一個職稱，要在規(guī)定時限內(nèi)提交申報材料，對申報行為和申報材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若在職稱申報、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，取消申報資格，記入職稱評審“黑名單”；取得職稱的，撤銷職稱，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

（二）壓實審核責(zé)任

1.用人單位職責(zé)。用人單位是職稱申報審核第一責(zé)任人，要嚴(yán)格把關(guān)申報材料的真實性和有效性，重點審核申報人所提交的材料“真不真”，要按規(guī)定將申報材料（學(xué)歷、資歷、成果、論文、工作業(yè)績等）在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。未經(jīng)審核和公示的，不得推薦申報參評，已評審?fù)ㄟ^的不予確認(rèn)。用人單位放縱、包庇或者協(xié)助申報人弄虛作假等行為將被通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的，按規(guī)定追究相關(guān)人員和單位的責(zé)任。

2.主管部門職責(zé)。各級主管部門對用人單位履行審核、公示等推薦程序負(fù)主要審核責(zé)任，重點審核申報人和用人單位提交的材料“全不全”。對不齊全、不規(guī)范的申報材料，要一次性告知需要補充更正的全部內(nèi)容，留足補充更正時間�？h（市、區(qū)）行業(yè)主管部門審核完成的材料報同級人力資源社會保障部門審核，不再提交州（市）行業(yè)主管部門重復(fù)審核。

3.人力資源社會保障部門職責(zé)。對申報人是否符合申報條件負(fù)主要審核責(zé)任，重點審核申報人的資格條件“符不符”。對不符合申報資格條件的材料，要及時退回下級審核單位。各級人力資源社會保障部門對自由職業(yè)者申報職稱承擔(dān)兜底審核責(zé)任，履行用人單位、行業(yè)主管部門審核職責(zé)。

（三）強化職稱評審核查追責(zé)

省應(yīng)急管理廳將加強對申報評審各環(huán)節(jié)反映問題的核查處理，進(jìn)一步加大對違紀(jì)違規(guī)行為的倒查追責(zé)力度。對申報人弄虛作假、用人單位不認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，依法追究單位責(zé)任，并責(zé)令采取補救措施。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

（四）抓好職稱評審激勵政策

1.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線專業(yè)技術(shù)人員申報評審按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于放寬基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘條件的通知》（云人社發(fā)〔2014〕106號）《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2020年度全省深化職稱制度改革及高級職稱評審工作的通知》（云人社通〔2020〕89號）文件規(guī)定執(zhí)行。

2.民營企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織等專業(yè)技術(shù)人員申報評審按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈云南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織人才職稱申報評審辦法〉的通知》（云人社發(fā)〔2016〕150號）和《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕13號）文件規(guī)定執(zhí)行。

3.高技能人才職稱申報評審按《人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96號）文件規(guī)定執(zhí)行。

4.定向評價人員申報評審按《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好怒江州、迪慶州和6個掛牌督戰(zhàn)縣2020年度職稱“定向評價、定向使用”工作的通知》（云人社通〔2020〕78號）文件規(guī)定執(zhí)行。

八、證書申領(lǐng)

證書申領(lǐng)按照《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于推行專業(yè)技術(shù)人員職稱電子證書的通知》（云人社通〔2023〕8號）執(zhí)行，待評審工作結(jié)束后，統(tǒng)一在“信息平臺”領(lǐng)取電子證書，不再發(fā)放紙質(zhì)證書。

在本年度申報評審過程中，如國家或云南省有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。其他未盡事宜按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本通知所涉及的相關(guān)文件表格可在云南省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://yjglt.yn.gov.cn/）公示公告欄或“信息平臺”職稱工作→職稱申報下載。