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        2025年云南東源羅平東城煤礦有限公司招聘簡章

        [日期:2025-06-04]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:93次

        云南東源羅平東城煤礦有限公司

        2025年招聘簡章

        一、公司基本情況

        云南東源羅平東城煤礦有限公司(云南東源煤業(yè)集團(tuán)有限公司持股55%,云南尚誠礦業(yè)投資有限公司持股23.5%,云南致德工貿(mào)有限公司持股21.5%)注冊資本金5000萬元。公司隸屬于云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè)。公司位于羅平縣阿崗鎮(zhèn)木沖格村,距離羅平縣城60余公里,距離曲靖市70余公里。曲硯高速途經(jīng)阿崗鎮(zhèn),到曲靖市約1小時車程,交通便利。

        公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的理念。按照“標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、機械化、自動化、智能化”建設(shè)年產(chǎn)60萬噸金城煤礦于2024年12月投產(chǎn)。 2025年預(yù)計年產(chǎn)原煤60萬噸,力爭到2030年,將金城煤礦建設(shè)成為“五化”礦井。

        二、招聘崗位及要求

        序號招聘崗位招聘專業(yè)學(xué)歷要求招聘人數(shù)其他條件工作地點
        1

        地質(zhì)技術(shù)員

        地質(zhì)與勘探

        大專

        1

        2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年保留應(yīng)屆生身份畢業(yè)生

        金城煤礦

        2

        防治水技術(shù)員

        水文地質(zhì)

        大專

        1

        3

        信息技術(shù)員

        電子信息技術(shù)、信息自動化

        大專

        1

        4

        通風(fēng)技術(shù)員

        礦井通風(fēng)

        大專

        2

        5

        安全管理技術(shù)員

        煤礦相關(guān)專業(yè)

        大專

        2

        6

        法律業(yè)務(wù)員

        法律

        本科

        1

        7

        文秘

        中文、文秘、思政等

        本科

        1

        8

        人力資源業(yè)務(wù)員

        人力資源

        本科

        1

        9

        銷售員

        市場營銷

        本科

        1

        三、報名程序

        1.報名時間:2025年6月4日09:00至2025年6月18日18:00止。

        2.報名及聯(lián)系方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將所需資料打包發(fā)送至郵箱2293515421@qq.com(文件命名:姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位,不以此形式命名發(fā)送的不予資格審查)。

        聯(lián)系人:王老師18787408331(微信同號)

        四、招聘程序

        1.筆試及面試

        (1)筆試

        ①通過資格審查的應(yīng)聘人,通知進(jìn)行筆試,未通過的不能進(jìn)入筆試,不予通知。開考比例達(dá)到1:2(符合條件人數(shù)是計劃招聘人數(shù)的2倍)方能開考,不符合開考比例的,視情況取消該崗位的招聘。

        ②筆試滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行,時間待定。

        (2)面試

        ①按照各專業(yè)筆試成績從高到低的順序,以招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人選,若筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的,按相應(yīng)專業(yè)筆試成績從高到低依次遞補進(jìn)入面試。若達(dá)不到面試比例,則按實際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

        ②面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要從應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、舉止儀表、求職動機、語言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)及現(xiàn)場處置能力等方面進(jìn)行評分?偡100分。

        (3)綜合成績計算

        綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位)。

        2.上報備案

        將擬招聘人員情況上報云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)備案。

        3.體檢

        (1)對擬招聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行體檢,通過招聘人員體檢費用由企業(yè)承擔(dān)。

        (2)因體檢不合格或擬招聘人員放棄聘用,產(chǎn)生職位空缺的,可按照相應(yīng)專業(yè)崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補進(jìn)行體檢。

        4.擬聘用公示

        經(jīng)體檢合格的擬招聘人員,對外進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

        5.聘用

        公示期滿無異議后,云南東源羅平東城煤礦有限公司與招聘人員簽訂1年的勞動合同,試用期為1個月,試用期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,考核不合格直接解除勞動合同。

        五、工資福利及待遇

        1.招聘人員薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

        2.按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。

        3.按國家規(guī)定,結(jié)合公司規(guī)章制度享受各類休假。

        4.結(jié)合公司實際,享受職工健康體檢等福利。

        5.個人成長:根據(jù)崗位及工作要求,有系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn),可快速提高個人綜合素質(zhì)。

        云南東源羅平東城煤礦有限公司

        2025年5月29日

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        云南技能考試
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