永善金沙礦業(yè)有限責(zé)任公司2025年度招聘公告

永善金沙礦業(yè)有限責(zé)任公司位云南省昭通市永善縣大興鎮(zhèn)金沙村。公司成立于2005年10月，注冊資本為8000萬元人民幣，系永善縣礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域的重點(diǎn)龍頭企業(yè)�，F(xiàn)隸屬于云南地礦集團(tuán)有限公司。經(jīng)營范圍包括鋅礦、鉛礦、磷礦開采，洗選、冶煉、加工、銷售，年綜合生產(chǎn)能力達(dá)80萬噸。

根據(jù)工作需要，公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報名。應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止時間為2025年7月15日。

四、報名人員條件

（一）報名人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，身心健康，品行良好、熱愛礦業(yè)事業(yè)；

2.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.錄用后構(gòu)成招聘回避規(guī)定的。

五、招聘程序

（一）報名

1.時間安排

本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年7月1日有效。

2.報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。請登錄云南黃金集團(tuán)門戶網(wǎng)站https：//www.ygmg.net（信息公開一人力資源一人才招聘）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

3.報名材料

（1）報名表（詳見附件）；

（1）本人有效居民身份證原件掃描件；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》；

（3）國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件�！督逃�部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)�業(yè)領(lǐng)域或?qū)�業(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；

（4）本人駕照原件掃描件；

（5）近10年的安全駕駛記錄及交通違法記錄截圖（12123可查詢）。

（6）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)�業(yè)等級考核證書原件掃描件。

4.報名注意事項(xiàng)

（1）請?zhí)顚憸?zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式，并保持通信暢通。

（2）在招聘過程中，公司不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

（3）本次招聘將秉承高效、公正原則，及時審閱每一份簡歷。

（二）資格審查

簡歷投遞截止后，公司根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料及本招聘公告載明的崗位資格要求等進(jìn)行符合性審查。公司采用郵件或短信的方式通知資格初審合格的人員進(jìn)入面試考評環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消應(yīng)聘或者錄用資格。

（三）面試甄選

1.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時間、地點(diǎn)等事宜將另行通知。

2.面試比例及要求

資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試滿分100分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到初定3:1比例的，按實(shí)際到場人數(shù)進(jìn)行面試。面試成績不低于70分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后2位，如若面試成績出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試。

（四）背景調(diào)查

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加背景調(diào)查的人選。背景調(diào)查需提供的材料主要包括社保證明、信用記錄及無犯罪記錄等。

若候選人放棄，依次遞補(bǔ)。背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的或存在舞弊、提供虛假資料等影響錄用條件的行為，取消錄用資格。背景調(diào)查結(jié)果作為確定錄用的主要依據(jù)。

（五）體檢

背景調(diào)查合格的應(yīng)聘人員，由公司組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢對象墊付后到公司報銷。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由公司組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，不予錄用。

體檢環(huán)節(jié)放棄或體檢不合格的按照面試考評總分由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示與錄用

擬錄用人員將在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局門戶網(wǎng)站（https://www.yndk.cn）及永善金沙礦業(yè)有限責(zé)任公司公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按公司流程辦理錄用手續(xù)。對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

六、福利待遇

崗位工資+津補(bǔ)貼+績效工資、六險兩金（公積金、企業(yè)年金）、工會福利、職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)、師帶徒培養(yǎng)、三通道職業(yè)發(fā)展等。

七、其他事項(xiàng)

（一）回避規(guī)定：凡存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一單位錄用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的單位錄用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財務(wù)工作的崗位，也不得錄用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-63806869

監(jiān)督電話：0871-63806771

附件：永善金沙礦業(yè)有限責(zé)任公司2025年招聘報名表

永善金沙礦業(yè)有限責(zé)任公司

2025年6月6日

來源：https://www.ygmg.net/153/189/content_2012.html