上海交通大學(xué)云南（大理）研究院人員招聘公告

上海交通大學(xué)云南（大理）研究院成立于2014年4月24日，是經(jīng)云南省人民政府同意，并經(jīng)大理州機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的大理州人民政府直屬事業(yè)單位。研究院整體委托上海交通大學(xué)運(yùn)營(yíng)，是上海交通大學(xué)在云南全部科研教育機(jī)構(gòu)的唯一總體管理單位，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才，招聘崗位及要求如下：

招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)安全和信息化研究中心技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：昆明

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度規(guī)劃、管理和監(jiān)督，確保項(xiàng)目按時(shí)按量交付，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及各合作單位之間的協(xié)作，保證溝通順暢及任務(wù)執(zhí)行到位。

2.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目框架的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目文檔技術(shù)資料編制。

3.定期組織項(xiàng)目階段性總結(jié)會(huì)議，向主管領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目組核心成員匯報(bào)及共享項(xiàng)目進(jìn)展。

二、技術(shù)要求

1.熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)體系，深入理解數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)流通及數(shù)據(jù)服務(wù)的概念和流程。

2.熟練使用Java、Python編程語(yǔ)言，具備扎實(shí)的軟件開(kāi)發(fā)和算法實(shí)現(xiàn)能力。

3.熟練使用SpringCloud微服務(wù)開(kāi)發(fā)框架，有微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，包括MySQL、MongoDB、Redis等。

5.熟練使用前端開(kāi)發(fā)技術(shù)框架，如Vue、Angular，能夠進(jìn)行前后端聯(lián)調(diào)和集成。

6.具備醫(yī)療領(lǐng)域或電力領(lǐng)域基礎(chǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7.熟悉項(xiàng)目管理工具（如Project、禪道等），能熟練使用WPS系列辦公軟件進(jìn)行文檔編制和匯報(bào)展示。

8.具有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨組織間的協(xié)調(diào)問(wèn)題。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.具備5年以上信息化或大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3.有政府或科技創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

5.良好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，擅長(zhǎng)撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告及匯報(bào)材料。

四、薪酬待遇

1.月薪12000元/月起。

2.年終績(jī)效。每年年終以項(xiàng)目執(zhí)行情況與網(wǎng)絡(luò)安全和信息化研究中心經(jīng)營(yíng)情況對(duì)年終績(jī)效進(jìn)行考核，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并發(fā)放績(jī)效。

五、招聘辦法

1.報(bào)名

本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（word版或PDF版）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、駕駛證等有關(guān)證明材料電子版打包壓縮后發(fā)送至招聘郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮文件命名方式請(qǐng)采用：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名，各類證明材料命名方式請(qǐng)采用：應(yīng)聘者姓名+材料名稱。

2.資格審查

研究院根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知考核。

3.考核方式

一般采用面試形式，或者根據(jù)崗位要求穿插進(jìn)行面試、考試。

面試一般包括測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等內(nèi)容。根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況，確定擬錄用人員名單，并于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)電話確認(rèn)，決定最終錄用人員。

4.待遇及其他事項(xiàng)

（1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議；

（2）享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利；

（3）提供良好的科研工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，有機(jī)會(huì)參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目，與資深科研人員合作；

（4）定期組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和培訓(xùn)，提升個(gè)人專業(yè)技能和科研水平；

（5）表現(xiàn)優(yōu)秀的有機(jī)會(huì)獲得進(jìn)一步深造或晉升的機(jī)會(huì)；

（6）新聘用人員統(tǒng)一規(guī)定試用期為三個(gè)月，聘用方式暫為勞動(dòng)合同聘用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：13608874936

郵箱：glitter215wang@qq.com

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/fMcpfuCY878yZC6sj2IGRg