安能集團(tuán)第一工程局云南投資建設(shè)有限公司

2025年度社會(huì)公開招聘公告

公司簡(jiǎn)介

安能集團(tuán)第一工程局云南投資建設(shè)有限公司，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直管的國(guó)資央企—中國(guó)安能建設(shè)集團(tuán)有限公司的三級(jí)子公司，是安能一局為深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，加快融入“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、西部大開發(fā)等國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略，借助云南省毗鄰東南亞獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和開放優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)集團(tuán)公司云南區(qū)域總部實(shí)體化運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)扎根區(qū)域目標(biāo)、拓展新產(chǎn)業(yè)和新領(lǐng)域，不斷提升區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力，依托云南區(qū)域總部而設(shè)立的第一工程局子公司。公司與云南區(qū)域總部、云南省自然災(zāi)害工程應(yīng)急救援基地實(shí)行“一個(gè)機(jī)構(gòu)三塊牌子”。

01招聘崗位

01工程技術(shù)崗（4名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工。

2.參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。

4.參與技術(shù)監(jiān)督， 施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作，領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。

5.組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，水利水電、土木工程等工程類以及工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲。

3.7年（含）以上工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有水利類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)且在水利水電工程、新能源工程、儲(chǔ)能工程等項(xiàng)目擔(dān)任過(guò)工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的優(yōu)先。

4.持有一級(jí)建造師證書，具有工程系列中級(jí)及以上職稱，持有水利水電、機(jī)電、市政、公路等一級(jí)建造師證書者優(yōu)先。

5.熟練操作辦公、CAD等相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范，能夠獨(dú)立編寫技術(shù)方案，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告。

02合同經(jīng)營(yíng)崗（4名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包策劃、項(xiàng)目評(píng)估、項(xiàng)目結(jié)算審核工作。

2.負(fù)責(zé)工程分包采購(gòu)審核、承包商履約評(píng)價(jià)。

3.貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定，項(xiàng)目分包合規(guī)性審查，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目合同經(jīng)營(yíng)管理等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)及項(xiàng)目部做好經(jīng)營(yíng)管理工作。

4.按照上級(jí)成本管理辦法，做好成本核算、分析、檢查、糾偏。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息、人員資料及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲。

3.7年及以上經(jīng)營(yíng)合同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有水利類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)且在水利水電工程、新能源工程、儲(chǔ)能工程等項(xiàng)目擔(dān)任過(guò)合同經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)者優(yōu)先。

4.持有一級(jí)造價(jià)師證書，具有工程系列中級(jí)及以上職稱。

5.熟練操作辦公、造價(jià)等相關(guān)軟件，熟悉項(xiàng)目報(bào)價(jià)、評(píng)估、結(jié)算、變更索賠等工作，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告。

03安全管理崗（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制安全策劃書、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程。                                  

2.編制應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)規(guī)范要求開展應(yīng)急演練。  

3.參與施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案審核工作。

4.制定項(xiàng)目部年度安全生產(chǎn)費(fèi)用投入計(jì)劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況。

5.負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn)，協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊(cè)等工作。

6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作，動(dòng)態(tài)開展危險(xiǎn)源辨識(shí)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，組織項(xiàng)目部安全檢查及重大安全專項(xiàng)行動(dòng)，督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán)，建立和管理隱患臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單,并報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7.組織開展項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、安全工作例會(huì)等安全生產(chǎn)會(huì)議,并督促會(huì)議決議的落實(shí)。

8.制定項(xiàng)目部安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，并開展項(xiàng)目部安標(biāo)建設(shè)工作。

資格條件：

1.本科及以上學(xué)歷，工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.40周歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到45歲。

3.5年以上在水利水電工程、新能源工程、儲(chǔ)能工程等項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目安全總監(jiān)、安全部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。.

4.持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書、安全C證。

5.熟練操作辦公、CAD等相關(guān)軟件，熟悉相關(guān)安全管理規(guī)范，能夠獨(dú)立編寫安全方案，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告。

02福利待遇

工資待遇：

基本工資+崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金形式發(fā)放，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為5000-12500。工齡工資、通訊補(bǔ)貼、施工補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼另算。

福利體系：

1.六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金，按公司政策規(guī)定，為員工購(gòu)買企業(yè)年金。

2.補(bǔ)助：按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目津貼、職業(yè)資格證書獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助。

3.休假：帶薪年假、探親假，婚假、生育假、育兒假等假期。

4.定期體檢：每年公司組織員工體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

5.提供食宿：公司為員工提供食宿。

6.提升培訓(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)制度組織員工成長(zhǎng)培訓(xùn)。

03簡(jiǎn)歷投遞

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至公司招聘郵箱：ss147295@163.com  

郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一格式為："應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話"

簡(jiǎn)歷建議包含：個(gè)人近照、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)附件，收到簡(jiǎn)歷后，我們將在3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件或電話回復(fù)。

01咨詢預(yù)約

招聘熱線：孫女士  15331711295（周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00）

咨詢時(shí)請(qǐng)說(shuō)明想了解的崗位信息

02招聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞 → 2. 資格初審 → 3. 面試邀約 → 4. 專業(yè)測(cè)試 → 5. 終面 → 6. 錄用通知（整個(gè)流程約需7-10個(gè)工作日）

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/XdUXe--tDj-H-TEkxfUhIw