云南紅河電力設(shè)計(jì)有限公司2025年社會(huì)招聘公告

一、招聘單位簡介

云南紅河電力設(shè)計(jì)有限公司(以下簡稱紅電設(shè)計(jì))成立于1985年,原名為個(gè)舊供電局勘察設(shè)計(jì)所，于2005年11月28日更名為云南紅河電力設(shè)計(jì)有限公司，注冊(cè)資本金1200萬元。紅電設(shè)計(jì)是云南天星實(shí)業(yè)有限公司的全資子公司，為佛山市投資控股集團(tuán)有限公司、南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司共同持股和管理的央地合作國有企業(yè)云南云電投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬全資子公司。

紅電設(shè)計(jì)具備送電工程設(shè)計(jì)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)，新能源發(fā)電、變電工程設(shè)計(jì)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、建筑工程乙級(jí)資質(zhì)、工程勘察專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)，工程咨詢單位乙級(jí)資信證書，業(yè)務(wù)覆蓋云南省16個(gè)地州市并延伸至廣西電網(wǎng)，具有較強(qiáng)的綜合實(shí)力和廣泛的市場(chǎng)影響力。

二、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、基本條件

1.原則上年齡在18-35周歲之間（即1989年9月17日至2007年9月16日期間出生）。對(duì)于特別優(yōu)秀，如在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成績、獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)，或擁有與招聘崗位相關(guān)的注冊(cè)類證書的人員，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲（即1984年9月17日后出生）。

2.取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，不包括：肄業(yè)生、結(jié)業(yè)生。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

4.身體健康，應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和電力行業(yè)要求的身體條件，并經(jīng)具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。在符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，有以下情況者也不符合招聘錄用要求：色盲、色弱、斜視、雙眼矯正視力低于1.0、雙耳聽力障礙、四肢功能性殘疾、精神性疾病、嚴(yán)重心血管疾病、高血壓或其他重大疾病、有癲癇或暈厥史、有恐高癥等不適合電力作業(yè)崗位工作要求的情況；有其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力作業(yè)崗位的情況。

5.無違法犯罪記錄，并提供無違法犯罪證明書。

6.原被云南紅河電力設(shè)計(jì)有限公司開除以及解除（終止）勞動(dòng)合同、退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)并因此獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜藛T不具備社會(huì)招聘的報(bào)名資格。

四、招聘崗位

五、招聘流程

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名材料提交內(nèi)容

相關(guān)崗位招聘報(bào)名及提交材料時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2025年9月16日（簡歷收取截止時(shí)間為2025年9月16日17:30）。

2.報(bào)名材料提交內(nèi)容

（1）每人限報(bào)1個(gè)工作崗位。

（2）報(bào)名人員自行下載并填報(bào)《云南紅河電力設(shè)計(jì)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件1），同時(shí)將簡歷（簡歷中附大學(xué)成績單）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格、榮譽(yù)證書等打包后與報(bào)名表一并提交。

（3）應(yīng)聘人員需將上述材料統(tǒng)一打包后，文件夾名稱統(tǒng)一按照“畢業(yè)院校+大學(xué)所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘者姓名”重命名之后發(fā)送至郵箱（1363753889@qq.com），示例：昆明理工大學(xué)+電氣工程及其自動(dòng)化+張三。不按要求報(bào)名或逾期報(bào)名者不予受理。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由紅電設(shè)計(jì)人力資源部工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格初審，確定通過資格初審人員。

資格審查貫穿公開招聘全過程，在后續(xù)筆試、面試、背景調(diào)查、聘用等環(huán)節(jié)，還將對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)。如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合公開招聘崗位條件要求的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯(cuò)漏的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

（四）筆試和面試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。

2.面試：面試主要了解應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語言理解和表達(dá)能力、人際交往能力等。

（五）發(fā)放錄用通知

紅電設(shè)計(jì)根據(jù)筆試、面試情況確定最終錄用人員后發(fā)放錄用通知。

六、薪酬福利

1.薪酬：基本工資+績效工資+項(xiàng)目績效+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2.福利：五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+帶薪休假+節(jié)日福利。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.公司在招聘過程中不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，任何針對(duì)公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請(qǐng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。應(yīng)聘人員因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

4.在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通，并及時(shí)確認(rèn)回復(fù)。

5.咨詢電話：毛女士18213658622

云南紅河電力設(shè)計(jì)有限公司

2025年9月2日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16324