1月27日，中央組織部、人力資源社會(huì)保障部召開(kāi)全國(guó)事業(yè)單位人事管理工作座談會(huì)。會(huì)議全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，就加強(qiáng)黨對(duì)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》、在縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級(jí)晉升制度等工作進(jìn)行研究部署。

會(huì)議指出，當(dāng)前，我國(guó)進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程，事業(yè)單位承擔(dān)著更重的任務(wù)、更大的責(zé)任，對(duì)事業(yè)單位黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了新的更高要求，必須進(jìn)一步重視，加大工作力度，認(rèn)真抓實(shí)抓好。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨對(duì)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述精神，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感使命感。要完善體制機(jī)制、提升黨建質(zhì)量，把黨對(duì)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)落地落實(shí)。要抓住貫徹落實(shí)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》有利契機(jī)，加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作。要?jiǎng)?chuàng)新和完善事業(yè)單位人事管理制度措施，充分激發(fā)事業(yè)單位廣大工作人員干事創(chuàng)業(yè)活力。會(huì)議要求，準(zhǔn)確把握縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級(jí)晉升制度的基本內(nèi)涵和具體政策，扎實(shí)抓好組織實(shí)施。

會(huì)議以電視電話會(huì)議形式召開(kāi)。中央組織部分管日常工作的副部長(zhǎng)姜信治出席會(huì)議并講話，人力資源社會(huì)保障部部長(zhǎng)、黨組書記張紀(jì)南出席會(huì)議并就有關(guān)工作作具體部署。

來(lái)源：中國(guó)組織人事報(bào)