13888147524紅河州第二人民醫(yī)院2022年精神科醫(yī)師 招聘公告（合同制）
根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，具體公告如下：
一、招聘計劃
面向社會公開招聘合同制精神科醫(yī)師1-2名。
二、招聘原則
(一)堅持“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)�、確保素質的原則。
(三)堅持考試考核合格、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律。
2.身體健康，品行端正，無不良記錄，熱愛醫(yī)療事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責任感。
3.國民教育大專及以上學歷，精神醫(yī)學類或臨床醫(yī)學專業(yè)。
4.年齡要求：30周歲以下(1992年2月1日以后出生)。
5.有助理醫(yī)師及以上資格證（有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者優(yōu)先）；
有下列情形之一者不得報名：
受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
醫(yī)院網(wǎng)站、微信公眾號、公示欄等向社會公開發(fā)布。
(二)報考時間、方法
1.報名方式：本人現(xiàn)場投遞簡歷(紙質版、電子版各一份，郵箱z2yrs@163.com)。
現(xiàn)場報名地點：紅河州第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源科。
2.簡歷投遞時間：2022年2月28日至2022年3月4日， 8:00-12:00,14:00-18:00。
3.報名要求：本人攜帶身份證及簡歷到人力資源科報名。簡歷裝訂順序要求：身份證、畢業(yè)證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、考試合格有效成績證明(應屆生需提供教育部學籍在線驗證報告)、在校獲得的相關榮譽證書及其他能夠證明勝任崗位的材料等原件及復印件各一份（如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在規(guī)定時間內(nèi)提交原件）
4.簡歷收集后，由工作人員對應聘人員的資料進行審查，對符合條件的人員通知進入下一環(huán)節(jié)，時間以醫(yī)院通知為準�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠煟舸嬖谂撟骷傩袨�，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
(三)考核方法
1.筆試：本次招聘不設開考比例，資格審查通過人員進入考試，考試具體時間另行通知。
2.面試：采取結構化面試的方式進行，根據(jù)崗位特點及專業(yè)知識要求，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，包括與應聘崗位有關的知識、經(jīng)驗、能力、心理、人格和價值觀等基本情況，按招聘崗位數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定進入面試人員。
3.總成績計算：考生考試總成績=筆試成績（100分）*50%+面試（100分）*50%。
五、錄用程序
(一)結果公示
面試結束后，計算總成績(四舍五入保留兩位小數(shù))并進行排名，根據(jù)排名從高到低確定擬錄用人員進行公示，公示期為7天。
(二)體檢
對擬錄用人員參照公務員錄用標準進行體檢(體檢費用自理)。體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。對體檢結論有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起七天內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢時間由人力資源科另行通知。
(三)到崗考核及錄用
1.體檢合格后，進行1個月跟班考核；跟班考核合格后，進行3個月試用考核，主要考核應聘人員實踐能力、操作技能、溝通能力和工作態(tài)度等；試用考核合格后按《紅河州第二人民醫(yī)院自主聘用人員管理辦法》簽訂勞動合同。
2.如在資格審查、體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)自愿放棄或考核不合格的情況，按總成績排名進行遞補。
3.經(jīng)科室及醫(yī)院考核優(yōu)秀者可享受編內(nèi)同工同酬待遇。
六、監(jiān)督程序
醫(yī)院紀委對公開招聘情況進行過程監(jiān)督。
七、其他
未盡事宜另行公告。
本公告由紅河州第二人民醫(yī)院人力資源科負責解釋。
聯(lián)系方式：0873-7613048（陳老師）13688704875
通訊地址：紅河州建水縣澤園路28號紅河州第二人民醫(yī)院行政辦公區(qū)人力資源科。
友情提醒：疫情期間，考生報名及考試時請佩戴口罩，出示健康碼、行程碼
紅河州第二人民醫(yī)院
2022年2月25日
來源：https://www.hh2yy.com/a/xinwenzhongxin/gongsixinwen/gonggaolanmu/2022/0225/363.html
