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        2022年騰沖市信訪局招聘公益性崗位工作人員招聘公告

        [日期:2022-07-25]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:776次

        騰沖市信訪局招聘公益性崗位工作人員招聘公告

        因工作需要,現(xiàn)騰沖市信訪局面向社會(huì)公開招聘工作人員(公益性崗位),有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘原則

        公開、公平、公正,擇優(yōu)錄取。

        二、招聘人數(shù)

        公益性工作崗位人員1名。

        三、薪酬待遇

        依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,試用期工資2000元/月;試用期滿由騰沖市信訪局組織考核,考核合格后薪資待遇4200元/月(包含五險(xiǎn)一金);考核不合格,與聘用人員解除勞動(dòng)合同。

        四、招聘范圍及崗位條件

        (一)擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律,講規(guī)矩,品行端正、公道正派;作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,熱愛信訪工作。

        (二)年齡在30周歲以下(1992年7月25日后出生),男女不限。

        (三)全日制教育大專及以上學(xué)歷。

        (四)熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,有一定的文字寫作能力,善于溝通協(xié)調(diào),熟悉群眾工作。

        (五)符合騰沖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于享受公益性崗位補(bǔ)貼的認(rèn)定要求。

        (六)身體健康,經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

        (七)有下列情形的不錄用:

        1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;

        3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的;

        4.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

        五、招聘程序

        (一)發(fā)布招聘公告(2022年7月25日至29日),在騰沖市人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

        (二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月25日至7月29日

        上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

        2.報(bào)名材料:身份證原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷原件及復(fù)印件、證件照3張,個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。

        3.報(bào)名地點(diǎn):騰沖市信訪局辦公室(騰沖市騰越鎮(zhèn)山源社區(qū)官廳小區(qū)81號(hào),市委大院內(nèi))。

        (三)資格審查(2022年8月1日,下午2:30—5:30)

        主要是對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行審查,符合招聘條件者,對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者,取消其招聘資格。

        (四)面試

        面試由騰沖市信訪局具體組織實(shí)施,面試時(shí)間另行通知。

        (五)體檢

        面試結(jié)束后,按錄取人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的,取消聘用資格。

        (六)政審

        主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。

        (七)公示

        擬聘人員名單在騰沖市信訪局公示欄上公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合聘用者,取消選聘資格。

        (八)聘用

        公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

        六、聘用管理

        (一)由騰沖市信訪局負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

        (二)簽訂聘用合同:由騰沖市信訪局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用期為1年(到期后考核合格可續(xù)聘)。

        (三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到,逾期不到崗的,視為自動(dòng)放棄選聘資格。

        聯(lián)系人:龍艷枝

        聯(lián)系電話:0875-5155864

        騰沖市信訪局

        來源:https://mp.weixin.qq.com/s/W0bPkd_ADZ7pG-EZ4dd7HQ


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