為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，特制定本制度。
二、由安全科組織新工人認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、勞動安全等規(guī)章制度。三、結(jié)合本礦實際情況，學(xué)習(xí)本礦有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度。四、通過不少于70學(xué)時的組織培訓(xùn)后，經(jīng)考核合格者方可上崗。五、特殊專業(yè)技術(shù)工種，在相關(guān)文化知識培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行相關(guān)的安全教育、專業(yè)培訓(xùn)、考試及實際操作測評合格后，并取得上級主管部門上崗證方可上崗。六，礦、班組要負(fù)責(zé)對新工人員進(jìn)行上崗前的安全教育；對本礦勞動安全、衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度、主要危害因素、安全事項以及操作規(guī)程等方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。七、采取“師帶徒”、“一帶一”的方法，進(jìn)行本崗位實際操作和現(xiàn)場指導(dǎo)安全教育。八、班組長負(fù)責(zé)本班組有關(guān)的工作性質(zhì)、特點、工藝流程、操作規(guī)程等方面的安全教育。九、有關(guān)人員要不分時間，不論場合、不拘形式，經(jīng)常地、反復(fù)地對職工進(jìn)行廣泛、深入系統(tǒng)地宣傳、教育。十、安全領(lǐng)導(dǎo)組每月要布置、督促、檢查班組的安全教育工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，表揚和獎勵典型的先進(jìn)班組和個人。十一、全礦員工每年進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，成績優(yōu)秀者給予獎勵和重用。
