2023年云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告
云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司
2023年高校畢業(yè)生招聘公告
公司簡介
云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱：公司）于1997年12月成立，注冊資本金2億元，主營煤炭開采與銷售。屬國有控股有限責任公司，云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團有限公司持股51%、尋甸縣先鋒煤炭開發(fā)有限公司持股29%、云南尋甸龍華實業(yè)有限公司持股20%。截至2022年底，公司資產(chǎn)總額13億元。公司所屬云南先鋒露天煤礦位于昆明市尋甸縣先鋒鎮(zhèn)，交通方便，距尋甸縣城33km、昆明市81km。
公司自建礦以來，始終牢記初心使命，持續(xù)打牢安全發(fā)展基礎(chǔ)，全力推動安全、高效、綠色、低碳轉(zhuǎn)型，爭創(chuàng)行業(yè)先鋒。先后獲得“中國煤炭工業(yè)行業(yè)一級安全高效露天礦”“全國煤炭工業(yè)雙十佳煤礦”“全國煤炭環(huán)境保護優(yōu)秀單位”“昆明市產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻獎”等國家、省、市各類榮譽數(shù)十項。
以恒心堅守初心，以責任鑄就使命。公司認真踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，秉持“守正、創(chuàng)新、篤實、奮進”的核心價值觀，堅持“生態(tài)修復大于開采速度”，著力構(gòu)建地下黑色煤炭生產(chǎn)和地上綠色生態(tài)建設(shè)兩條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，大力開展“五化”礦山建設(shè)，逐步向智慧礦山邁進。
2023年公司計劃面向高校畢業(yè)生公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年保留應(yīng)屆身份畢業(yè)生，條件優(yōu)秀者可適當放寬畢業(yè)年限。
二、招聘原則
招聘原則：堅持公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄取原則。
三、招聘崗位信息
四、招聘基本條件
1.未與其他單位建立勞動關(guān)系，取得畢業(yè)證和學位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，2022年保留應(yīng)屆身份畢業(yè)生。
2.中共黨員、學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有豐富的社會實踐經(jīng)驗、取得相關(guān)專業(yè)資格證書及國家、省市、行業(yè)獎項等條件優(yōu)秀者可適當放寬畢業(yè)年限。
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，誠實守信、遵紀守法，品行端正、愛崗敬業(yè)。
4.熱愛煤炭開采事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的專業(yè)知識和良好的心理素質(zhì)，能夠正常履行工作職責的身體條件。
5.符合崗位要求及其他任職資格條件。
6.具有下列情況之一的，不得報名：
（1）在其他單位已辦理正式錄用手續(xù)的。
（2）因犯罪受過刑事處罰的。
（3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
（4）在國家及有關(guān)單位組織的各種招考中，被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為等情形的。
（5）在校期間違反《普通高等學校學生管理規(guī)定》以及學校紀律，受到記過、留校察看或開除學籍處分，或存在其他不良記錄的。
五、招聘流程
（一）報名
1.簡歷投遞時間：從發(fā)布招聘公告之日起至2023年7月15日24時止。
2.報名方式：主要采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，應(yīng)聘人員登錄云煤集團官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.yncc.cn/）或公司官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.ynxfmy.com），掃描招聘公告中應(yīng)聘人員信息登記二維碼，填寫相關(guān)信息及上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、學業(yè)成績單、榮譽證書及相關(guān)職稱技能證書等掃描件。報名時須準確、真實填寫個人信息并提交相關(guān)證明材料，公司對應(yīng)聘者所提供的材料信息嚴格保密。
3.報名要求：
（1）每名應(yīng)聘者只能報考一個職位，不得重復報名。
（2）應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證、學位證、學業(yè)成績單、榮譽證書及相關(guān)職稱技能證書等材料PDF掃描件，并上傳本人白底1寸免冠近照1張。
（3）若政治面貌為中共黨員的，需提供能證明黨員身份的材料。
（4）應(yīng)聘人員須按照招聘要求認真填寫相關(guān)信息。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應(yīng)聘者自行承擔后果。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。報名、面試、體檢時使用的身份證必須一致。
（二）綜合測試
資格審查綜合考慮學歷層次、專業(yè)對口程度、在校成績、求職動機等因素擇優(yōu)進入招聘下一環(huán)節(jié)，參加統(tǒng)一綜合測試，綜合測試以“面談+面試+職業(yè)測評”的方式進行。未入圍人員不再另行通知。
1.面談
（1）時間：暫定2023年7月20日；
（2）地點：昆明江東花城。如遇特殊情況，另行通知。
2.面試
（1）時間：暫定2023年7月下旬；
（2）面試具體時間和地點，電話另行通知。
（3）內(nèi)容：分結(jié)構(gòu)化面試題和非結(jié)構(gòu)化面試題，滿分100分。面試成績＝結(jié)構(gòu)化面試題平均成績×60%＋非結(jié)構(gòu)化面試題平均成績×40%（考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）。
3.職業(yè)測評：與面試同步進行。
（三）面試成績公示
職業(yè)測評報告及面試成績在公司官網(wǎng)和微信公眾號公示5天。
（四）擬錄用人員確定
根據(jù)面試成績由高到低排名，按1：1的比例擇優(yōu)錄用第一名。結(jié)合本人意愿，綜合崗位調(diào)劑情況，按公司內(nèi)部決策程序確定擬錄用人選。
（五）擬錄用人員公示及預審批
對擬錄用人員在公司官網(wǎng)和微信公眾號進行7天的公示。公示期內(nèi)無不良舉報或反映的擬錄用人員，報集團公司黨委工作與人力資源部門審核簽批擬錄用人選。
（六）上崗前體檢
擬錄用人員到公司指定的醫(yī)院進行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（七）簽訂勞動合同
擬錄用人員經(jīng)體檢合格后，簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)，入職上崗。
六、薪資及福利
（一）同行業(yè)有競爭力的薪酬（基本薪酬、績效薪酬，特別獎勵）；簽訂勞動合同后，薪酬待遇遵循按勞分配原則，按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
（二）享受“五險二金”待遇；
（三）提供職務(wù)職級并行發(fā)展通道；
（四）按照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假，探親假，婚、喪等假期；
（五）提供職工宿舍及就餐保障；按規(guī)定享受勞動防護用品，職業(yè)健康檢查；
（六）依法依規(guī)享受公司其他福利待遇。
七、工作地點
昆明市尋甸回族彝族自治縣先鋒鎮(zhèn)大領(lǐng)崗村。
八、其他事項
（一）招聘期間，應(yīng)聘者提供真實有效的能聯(lián)系到本人的電話和郵箱，保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。
（二）面試時應(yīng)聘人員須將報名時提供的資料原件交公司相關(guān)人員復核審查。
（三）此次招聘過程中，云南先鋒煤業(yè)開發(fā)有限公司不收取應(yīng)聘者任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。
（四）應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面談、面試、職業(yè)測評、體檢等各環(huán)節(jié)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：王女士
咨詢電話：13888094132；0871-62692089。
來源：http://www.yncc.cn/culture_view.aspx?id=2583
