2023年玉溪市傣鄉(xiāng)巾幗養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章
傣鄉(xiāng)巾幗養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘簡(jiǎn)章
傣鄉(xiāng)巾幗養(yǎng)老是一家養(yǎng)老服務(wù)連鎖公司，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)單位，覆蓋整個(gè)西雙版納州一市，兩縣，5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。延伸普洱、大理、麗江、玉溪、元江、新平、澄江、江川等20個(gè)機(jī)構(gòu)可輪流入住。個(gè)性化的服務(wù)內(nèi)容、多樣化的服務(wù)形式、人性化的服務(wù)關(guān)懷。本著讓老人滿意、讓親屬放心、替子女行孝、為政府分憂的原則，承接失能失智老人、特困老人、術(shù)后康復(fù)、社會(huì)老人。真正實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所為”四有工程。利用不可復(fù)制的陽(yáng)光、空氣、負(fù)氧離子的自然資源，打造健康生態(tài)養(yǎng)老環(huán)境迎接全球旅居老人。
因工作需要，招聘以下崗位：
一、崗位招聘及要求
（一）養(yǎng)護(hù)院院長(zhǎng)
崗位工資及福利：3個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元+滿勤200元+交通補(bǔ)貼50元+通訊補(bǔ)貼50元+單位部分社保+提成，月休4天，法定假日，其他福利無(wú)。
崗位要求：大專以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景、黨員優(yōu)先，熱愛并愿意從事養(yǎng)護(hù)行業(yè)。
（二）辦公室主任
崗位工資及福利：3200元+滿勤200元+交通補(bǔ)貼50元+通訊補(bǔ)貼50元+單位部分社保+提成，月休4天，法定假日，其他福利無(wú)。
崗位要求：中專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
（三）護(hù)理部主任
崗位工資及福利：2800元+滿勤200元+交通補(bǔ)貼50元+通訊補(bǔ)貼50元+單位部分社保+提成，月休4天，法定假日，其他福利無(wú)。
崗位要求：初中以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
備注：報(bào)名之后公司統(tǒng)一培訓(xùn)并發(fā)放專項(xiàng)能力等級(jí)證書，培訓(xùn)費(fèi)用1980元/人，工作滿1年后返還培訓(xùn)費(fèi)。
（四）護(hù)理員
崗位工資及福利：2500元+滿勤200元+交通補(bǔ)貼50元+通訊補(bǔ)貼50元+單位部分社保+提成，月休4天，法定假日，其他福利無(wú)。
崗位要求：初中以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)。
備注：報(bào)名之后公司統(tǒng)一培訓(xùn)并發(fā)放專項(xiàng)能力等級(jí)證書，培訓(xùn)費(fèi)用1980元/人，工作滿1年后返還培訓(xùn)費(fèi)。
（五）廚師
崗位工資：具體薪資、事宜面議。
崗位要求：初中以上學(xué)歷，擅長(zhǎng)烹調(diào)佳肴，能夠制作家常菜；專業(yè)有證，有醫(yī)院、學(xué)校、政府機(jī)構(gòu)食堂工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。
（六）保安
崗位工資及福利：底薪1800元+滿勤200元+法定節(jié)假日+意外險(xiǎn)+月休4天。
崗位要求：不限學(xué)歷，年齡不超過(guò)55歲，具有吃苦耐勞的精神，責(zé)任心強(qiáng)，退役軍人、黨員優(yōu)先錄取。
二、報(bào)名方式及要求：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：把簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證掃描件發(fā)送至1350602218@qq.com郵箱。
（二）報(bào)名時(shí)間截止2023年7月31日（所有崗位招滿截止）。
（三）工作地點(diǎn)：新平縣城內(nèi)
（四）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李經(jīng)理18088922574
朱院長(zhǎng)13887715952
玉溪傣鄉(xiāng)巾幗養(yǎng)老服務(wù)有限公司
2023年6月27日
來(lái)源：http://www.xinping.gov.cn/xpxzfxxgk/wgjyxpxrlzyhshbzj/20230627/1453283.html
