2023年普洱市西盟縣產(chǎn)投發(fā)展有限責任公司招聘工作人員公告
西盟縣產(chǎn)投發(fā)展有限責任公司
公開招聘工作人員公告
西盟縣產(chǎn)投發(fā)展有限責任公司屬自收自支的、自負盈虧的縣屬國有獨資企業(yè)，公司員工全部屬合同制工人。主要以食用農(nóng)產(chǎn)品零售、農(nóng)副產(chǎn)品銷售、建筑材料銷售、信息咨詢服務、酒類經(jīng)營等為經(jīng)營范圍。現(xiàn)因工作業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會人員招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及薪資待遇
（一）招聘人數(shù)、崗位職責及任職要求
1.職業(yè)經(jīng)理1人（男女不限）。
崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常行政和經(jīng)營管理工作。
任職要求：（1）經(jīng)濟管理、行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè)本科及以上學歷；（2）具備3年以上在國企或相關企業(yè)管理工作經(jīng)驗；（3）具備企業(yè)經(jīng)營管理、金融、財務、資產(chǎn)、人力資源管理等相關知識和能力（4）熟知企業(yè)管理的工作流程；（5）具備良好的組織協(xié)調(diào)能力。
（二）薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇。
（1）職業(yè)經(jīng)理：考察期3個月，考察期底薪4500元/月+崗位津貼+績效獎金，轉(zhuǎn)正后工資按照副總經(jīng)理待遇發(fā)放。
2.福利待遇。
正式聘用人員享受崗位晉升、年終獎、五險一金、崗位津貼、司齡補貼、職技津貼、工會福利等待遇。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)；
2.年齡范圍：40周歲以下；
3.具有本科以上學歷（含本科）；
4.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無生理缺陷；
5.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力；
6.能協(xié)助企業(yè)負責人開展公司日常經(jīng)營工作。
（二）優(yōu)先聘用條件
1.在同等條件下，優(yōu)先招聘在在國企或相關企業(yè)任職過的管理人員；
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.本人家庭成員或主要社會關系人有“偷引帶”違法犯罪記錄的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
6.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
7.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
8.有嚴重身體缺陷或精神疾病，患有高血壓、癲癇等間歇性疾病；
9.國家法律、法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的；
10.本人及家庭主要成員，或其為法人的公司企業(yè)、工商戶等被列為失信被執(zhí)行人名單的；
11.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
此次招聘工作由西盟縣產(chǎn)投發(fā)展有限責任公司負責招聘。
（一）報名
1.報名時間為：2023年12月18日至2023年12月28日。
2.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名方式，不允許代報，報名地址：西盟縣勐卡路35號（縣財政局一樓），聯(lián)系人：娜女士，聯(lián)系電話：18387728172。
3.現(xiàn)場報名提交材料：身份證原件和復印件1份（需正反面復印），戶口本（或戶籍證明）原件和復印件1份，畢業(yè)證（含“學信網(wǎng)”打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心認證處出具的《中國高等教育學歷認證報告》）、學位證及相關資格證原件和復印件1份，電子版《報名登記表》1份，近期一寸免冠彩照4張，符合優(yōu)先聘用的人員須同時提供相應證明材料。
（二）資格審查
由公司按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經(jīng)查實取消聘用資格。
（三）面試
由公司對應聘人員進行面試。面試時間另行通知。
（四）體檢
審查合格的應聘人員參加體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由應聘人員承擔。
（五）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日，節(jié)假日順延，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。
（六）聘用
按照相關招聘程序招聘合格人員與公司簽訂勞動合同，對群眾反映有異議的人員，待問題核實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。試用期三個月，試用期滿后。首次簽訂勞動合同期限為1年，對表現(xiàn)好、本人愿意繼續(xù)從事此項工作的可續(xù)聘。
五、注意事項
（一）報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報名人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報名人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報名人員自行承擔。
（三）應聘人員要誠信應聘并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配。因違反相關規(guī)定或個人原因造成應聘失誤的，一切后果由應聘人員自行承擔。
西盟縣產(chǎn)投發(fā)展有限責任公司
2023年12月14日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kNzwyeOkSEZkPvLt-Xtj6A
