技能提升補貼、穩(wěn)崗返還……一攬子失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策來了！
近日，人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策的通知》，推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措，助力兜住、兜準、兜牢民生底線。
減負擔 穩(wěn)崗位 提技能
惠企利民的好消息
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延續(xù)實施
階段性降費率政策
階段性降低
失業(yè)保險費率至1%的政策
延續(xù)實施一年
執(zhí)行期限至
2025年12月31日
延續(xù)實施
失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策
參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。
大型企業(yè)
按不超過企業(yè)及其職工
上年度實際繳納
失業(yè)保險費的30%返還
中小微企業(yè)按不超過60%返還
穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出。
社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。
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實施上述穩(wěn)崗返還政策的�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上。
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政策執(zhí)行期限至
2024年12月31日
延續(xù)實施
技能提升補貼政策
參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按照初級（五級）不超過1000元、中級（四級）不超過1500元、高級（三級）不超過2000元的標準申請技能提升補貼。
每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次，同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次，且技能提升補貼和職業(yè)培訓補貼不得重復(fù)享受；
已享受同一職業(yè)（工種）高級別證書技能提升補貼的，不再享受低級別證書補貼。
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實施上述技能提升補貼政策的�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），上年度失業(yè)保險基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上。
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政策執(zhí)行期限至
2024年12月31日
全力保障
失業(yè)人員基本生活
各地要持續(xù)做好
失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼等
保生活待遇發(fā)放工作
持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)
各地要采取免申即享的經(jīng)辦模式，通過后臺數(shù)據(jù)比對，向符合條件的企業(yè)精準發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，并通過短信等方式告知企業(yè)；對沒有對公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會保險費的賬戶；指導勞務(wù)派遣單位主動申請穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。
進一步暢通失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金渠道，大力推廣免跑即領(lǐng)、免證即辦經(jīng)辦模式，全面取消證明材料、申領(lǐng)時限、捆綁條件和附加義務(wù)，確保失業(yè)人員僅憑身份證或社保卡即可申領(lǐng)；用好待遇申領(lǐng)和轉(zhuǎn)移接續(xù)兩個全國性平臺，提高審核辦理效率，推動實現(xiàn)失業(yè)人員隨時隨地申領(lǐng)。
