2025年昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司下屬子公司招聘公告

[日期：2025-02-06] 來源：云南技能考試網(wǎng) 作者：云南技能考試網(wǎng) 閱讀：248次

昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司

下屬子公司招聘勞務(wù)派遣員工公告

一、公司基本情況

昆明杰盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司為昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司全資子公司。成立于2020年2月27日，注冊資本金5000萬元。公司經(jīng)營范圍：許可項目，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）；一般項目，房屋拆遷服務(wù)，融資咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)咨詢，非居住房地產(chǎn)租賃，房屋租賃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

公司下屬全資子公司：昆明安鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆明安瓏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆明安榕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆明安灼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆明安翎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘勞務(wù)派遣員工3人。

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件《昆明杰盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司招聘勞務(wù)派遣員工計劃表》。

三、報名條件

（一）報考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有普通高等教育專科及以上學歷；

3.遵紀守法、品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實，心理素質(zhì)合格，有團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神，服從團隊管理；

4.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等條件；

5.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)；

6.復(fù)核招聘職位需要的其他條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限的或處分尚未解除的；

4.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.存在其他情況不符合錄用的人員。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

2025年2月10日至2024年2月17日17:00止。

2.報名方式

詳細閱讀本次公告流程和要求后，將個人簡歷投遞至指定郵箱。本次招聘只接受郵箱投遞簡歷方式報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，不按要求投遞的不予受理。

簡歷投遞郵箱：pljtzhglb@163.com

3.報名材料：應(yīng)聘人員在投遞簡歷過程中配備以下材料電子版：

（1）個人簡歷；

（2）身份證（請自行加注水印）；

（3）畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、執(zhí)（職）業(yè)資格證書（請自行加注水�。�；

（4）工作經(jīng)歷證明（勞動合同或相關(guān)工作證明材料）等資料的掃描件。

注：投遞簡歷時請務(wù)必以“報考崗位+姓名+郵箱地址”為郵件名。未按要求投遞簡歷造成的損失由應(yīng)聘人員自行承擔。

（二）資格初審

由昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司綜合管理部對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足報告崗位資格條件的視為資格初審合格，進入下一輪。如因個人原因影響應(yīng)聘結(jié)果，由應(yīng)聘者本人承擔責任。資格審核貫穿招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀等情況，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

1.參與房地產(chǎn)會計崗位資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可參加筆試，將發(fā)送筆試考試通知至應(yīng)聘人員報名郵箱，由應(yīng)聘人員按通知要求參加筆試。筆試采取閉卷形式開展，按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。

2.參與項目專員崗位資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員直接參加面試，將發(fā)送面試考試通知至應(yīng)聘人員報名郵箱，由應(yīng)聘人員按通知要求參加面試。

（四）面試

1.房地產(chǎn)會計崗位根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低排名確定面試人選，原則上崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)時，按實際進入面試人數(shù)開展面試。面試按照百分制標準評分，面試成績占綜合成績60%。

2.項目專員崗位根據(jù)崗位需求篩選完成后直接進入面試。面試按照百分制標準評分，面試成績占綜合成績的100%。

（五）資格復(fù)審

確定錄取人員前需進行背景調(diào)查及資格復(fù)審。

背景調(diào)查。擬錄取人員，需提供上一家工作單位人力資源部門、工作部門相關(guān)負責人聯(lián)系方式，配合開展背景調(diào)查。

資格復(fù)審。擬錄取人員本人須攜帶與報名時提交的報名材料一致的身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、工作經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點進行現(xiàn)場復(fù)審。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件材料與報名信息不相符的，一律不予錄取。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的，可根據(jù)缺額情況進行遞補。

五、體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照體檢人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。擬進入體檢人選須到縣級以上醫(yī)院體檢。體檢費用由受檢人員自理。體檢不合格者不予錄用。

六、用工方式、錄用程序及工資待遇

（一）用工方式。勞務(wù)派遣，與第三方勞務(wù)派遣公司（云南新大成人力資源服務(wù)有限公司）簽訂勞動合同，繳納五險。

（二）試用。錄用人員試用期為3個月，派遣人員辭職須提前一個月提交辭職申請。

（三）試用期考核。試用期滿進行試用期考核。

（四）工資待遇。

1.房地產(chǎn)會計錄用人員試用期滿考核合格后工資待遇為110400元/年—134400元/年（含基本工資+單位部分及個人部分五險），試用期工資標準按80%計發(fā)。

2.項目專員錄用人員試用期滿考核合格后工資待遇為66000元/年—78000元/年（含基本工資+單位部分及個人部分五險），試用期工資標準按80%計發(fā)。

（五）工作地點。昆明市盤龍區(qū)轄區(qū)內(nèi)。

七、重要提示

（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。