2025年昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司招聘1名中層副職公告
昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司
招聘1名中層副職公告
一、公司簡(jiǎn)介
昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱：昭通高速）成立于2016年3月18日，是市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司主要負(fù)責(zé)履行高速公路建設(shè)業(yè)主職能，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括高速公路管理運(yùn)營(yíng)、高速公路工程施工、港口建設(shè)運(yùn)營(yíng)、物資貿(mào)易、裝配式建筑、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)等。
截至2025年4月，公司資產(chǎn)總額1220億元。目前,公司在建高速公路共6條290公里,總投資約 699億元。十四五時(shí)期，公司將繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，聚焦“交通強(qiáng)市”，力爭(zhēng)高速公路在建及通車?yán)锍踢_(dá)1200公里以上，管理運(yùn)營(yíng)1000公里以上，總資產(chǎn)超1500億元；繼續(xù)強(qiáng)化“一體兩翼”支撐，不斷提高市場(chǎng)化、專業(yè)化、集約化水平，為昭通建成輻射川滇黔渝區(qū)域綜合交通樞紐奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘崗位及工資待遇
（一）招聘崗位
公開(kāi)招聘昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司集團(tuán)中層副職1名。
（二）工資待遇及福利保障
薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行，公司依法按時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”，個(gè)人承擔(dān)部分按月在工資中代扣代繳；其他待遇按照公司相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、報(bào)名條件
（一）基本報(bào)名條件
1. 年齡45周歲以下；
2. 身體健康，具備正常履職的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，無(wú)不良?xì)v史記錄，無(wú)違法犯罪記錄；
3. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心；
4. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況，有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)。
（二）崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或工程管理類相關(guān)專業(yè)；
2. 具有10年及以上招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算管理、合同管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通招標(biāo)管理、采購(gòu)管理、合同履約管理等相關(guān)知識(shí)及技能；
4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、決策判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
5. 具有高級(jí)及以上工程師職稱，持有法律職業(yè)資格、工程造價(jià)、投資咨詢、經(jīng)濟(jì)管理等職業(yè)資格者可以優(yōu)先考慮。
四、有下列情形之一者不得報(bào)名
（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的，或被開(kāi)除公職的；
（二）有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案的；
（三）受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；
（四）被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
（五）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日至6月13日18:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)公司官網(wǎng)或公眾號(hào)下載并填寫《昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》，并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他業(yè)績(jī)證明資料的掃描件以壓縮包方式發(fā)至指定郵箱：ztsgtsrlzy@163.com（請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫）。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)間截止后，公司將按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷業(yè)績(jī)和相關(guān)資格證等進(jìn)行資格審查，確定符合條件進(jìn)入面試人員名單，面試時(shí)間將統(tǒng)一電話通知。
（三）面試說(shuō)明
1.面試主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面測(cè)評(píng)。
2.面試總分100分，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，計(jì)算平均分為最后成績(jī)，最后成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績(jī)同時(shí)并列第一時(shí)，由考核組再增加一輪面試，直至區(qū)分出高低名次。
（四）組織考察
根據(jù)面試成績(jī)確定考察人選，并對(duì)考察人選進(jìn)行組織考察（或背景調(diào)查）。成績(jī)低于90分的，不得確定為考察人選�？疾旌细竦模烧衅腹ぷ鹘M提出聘用建議，報(bào)公司會(huì)議審核同意后確定為擬聘人員。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社、衛(wèi)生部門《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行。
（六）公示
經(jīng)體檢合格后將擬聘人選名單在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）履行聘任手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，首次聘任期限為3年，試用期六個(gè)月。
六、工作地點(diǎn)
昭通市范圍。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：付女士
聯(lián)系電話：0870-8884665
郵箱：ztsgtsrlzy@163.com
昭通市高速公路投資發(fā)展有限責(zé)任公司
2025年6月9日
【掃碼下載應(yīng)聘登記表】
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/QZWFKxBJUkU2kWX6_OH5-A
