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        2025年安能集團第一工程局云南投資建設有限公司社會招聘公告

        [日期:2025-08-14]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:3次

        安能集團第一工程局云南投資建設有限公司

        2025年度社會公開招聘公告

        公司簡介

        安能集團第一工程局云南投資建設有限公司,是國務院國資委直管的國資央企—中國安能建設集團有限公司的三級子公司,是安能一局為深入貫徹習近平總書記重要指示精神,落實集團戰(zhàn)略部署,加快融入“一帶一路”建設、長江經(jīng)濟帶發(fā)展、西部大開發(fā)等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,借助云南省毗鄰東南亞獨特的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和開放優(yōu)勢,推進集團公司云南區(qū)域總部實體化運行,實現(xiàn)扎根區(qū)域目標、拓展新產(chǎn)業(yè)和新領(lǐng)域,不斷提升區(qū)域市場的競爭能力和發(fā)展能力,依托云南區(qū)域總部而設立的第一工程局子公司。公司與云南區(qū)域總部、云南省自然災害工程應急救援基地實行“一個機構(gòu)三塊牌子”。

        01招聘崗位

        01工程技術(shù)崗(4名)

        崗位職責:

        1.負責審核、編制施工組織設計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,指導工程施工。

        2.參與編制總進度計劃及年度、階段計劃,領(lǐng)導編制月、周、日生產(chǎn)計劃,組織貫徹實施進度計劃。

        3.負責審核施工圖紙,與設計院設計人員進行 技術(shù)方面溝通。

        4.參與技術(shù)監(jiān)督, 施工進度竣工驗收工作,領(lǐng)導與組織編寫工程施工總結(jié)工作。

        5.組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。

        資格條件:

        1.本科及以上學歷,水利水電、土木工程等工程類以及工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

        2.40周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到45歲。

        3.7年(含)以上工程技術(shù)崗位工作經(jīng)驗,有水利類國企、央企工作經(jīng)驗且在水利水電工程、新能源工程、儲能工程等項目擔任過工程技術(shù)部門負責人以上職務的優(yōu)先。

        4.持有一級建造師證書,具有工程系列中級及以上職稱,持有水利水電、機電、市政、公路等一級建造師證書者優(yōu)先。

        5.熟練操作辦公、CAD等相關(guān)軟件,熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范,能夠獨立編寫技術(shù)方案,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告。

        02合同經(jīng)營崗(4名)

        崗位職責:

        1.負責工程項目分包策劃、項目評估、項目結(jié)算審核工作。

        2.負責工程分包采購審核、承包商履約評價。

        3.貫徹執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定,項目分包合規(guī)性審查,協(xié)助部門領(lǐng)導完成項目合同經(jīng)營管理等工作,指導下屬企業(yè)及項目部做好經(jīng)營管理工作。

        4.按照上級成本管理辦法,做好成本核算、分析、檢查、糾偏。

        5.負責項目信息、人員資料及項目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。

        6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

        資格條件:

        1.本科及以上學歷,工程造價、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

        2.40周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到45歲。

        3.7年及以上經(jīng)營合同崗位工作經(jīng)驗,有水利類國企、央企工作經(jīng)驗且在水利水電工程、新能源工程、儲能工程等項目擔任過合同經(jīng)營部門負責人以上職務者優(yōu)先。

        4.持有一級造價師證書,具有工程系列中級及以上職稱。

        5.熟練操作辦公、造價等相關(guān)軟件,熟悉項目報價、評估、結(jié)算、變更索賠等工作,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告。

        03安全管理崗(2名)

        崗位職責:

        1.負責編制安全策劃書、全員安全生產(chǎn)責任制清單、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程。                                  

        2.編制應急救援預案,并按相關(guān)規(guī)范要求開展應急演練。  

        3.參與施工組織設計和安全專項施工方案審核工作。

        4.制定項目部年度安全生產(chǎn)費用投入計劃,定期檢查安全生產(chǎn)投入的執(zhí)行情況。

        5.負責全員安全教育培訓,協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊伍建設、教育培訓、取證注冊等工作。

        6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作,動態(tài)開展危險源辨識,落實風險分級管控,組織項目部安全檢查及重大安全專項行動,督導隱患排查和閉環(huán),建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風險分級管控清單,并報送各類統(tǒng)計報表。

        7.組織開展項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組、安全工作例會等安全生產(chǎn)會議,并督促會議決議的落實。

        8.制定項目部安全生產(chǎn)標準化建設方案,并開展項目部安標建設工作。

        資格條件:

        1.本科及以上學歷,工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

        2.40周歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到45歲。

        3.5年以上在水利水電工程、新能源工程、儲能工程等項目安全管理崗位工作經(jīng)驗。有項目安全總監(jiān)、安全部門負責人工作經(jīng)驗的優(yōu)先。.

        4.持有中級注冊安全工程師證書、安全C證。

        5.熟練操作辦公、CAD等相關(guān)軟件,熟悉相關(guān)安全管理規(guī)范,能夠獨立編寫安全方案,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告。

        02福利待遇

        工資待遇:

        基本工資+崗位工資+績效獎金形式發(fā)放,基本工資標準為5000-12500。工齡工資、通訊補貼、施工補貼、證書補貼另算。

        福利體系:

        1.六險二金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金,按公司政策規(guī)定,為員工購買企業(yè)年金。

        2.補助:按規(guī)定享受員工通訊補助、項目津貼、職業(yè)資格證書獎勵及補助。

        3.休假:帶薪年假、探親假,婚假、生育假、育兒假等假期。

        4.定期體檢:每年公司組織員工體檢,費用由公司承擔。

        5.提供食宿:公司為員工提供食宿。

        6.提升培訓:公司依據(jù)培訓制度組織員工成長培訓。

        03簡歷投遞

        請將個人簡歷以附件形式發(fā)送至公司招聘郵箱:ss147295@163.com  

        郵件標題請統(tǒng)一格式為:"應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話"

        簡歷建議包含:個人近照、學歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)附件,收到簡歷后,我們將在3個工作日內(nèi)通過郵件或電話回復。

        01咨詢預約

        招聘熱線:孫女士  15331711295(周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00)

        咨詢時請說明想了解的崗位信息

        02招聘流程

        1.簡歷投遞 → 2. 資格初審 → 3. 面試邀約 → 4. 專業(yè)測試 → 5. 終面 → 6. 錄用通知(整個流程約需7-10個工作日)

        來源:https://mp.weixin.qq.com/s/XdUXe--tDj-H-TEkxfUhIw


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