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        2021年云南云勤餐飲管理有限責任公司招聘

        [日期:2021-12-29]   來源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:1017次

        云南云勤餐飲管理有限責任公司招聘簡章

        云南云勤服務集團有限責任公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,招聘相關(guān)崗位。具體事宜如下:

        一、企業(yè)簡介

        云南云勤服務集團有限責任公司(以下簡稱:云勤集團)是一家2018年新成立的副廳級省屬國有企業(yè),注冊資本5億元,出資人為省國資委。目前所屬單位涉及:餐飲,物業(yè),幼教,醫(yī)療,汽車服務,工程建設等板塊,員工1600多人。

        二、招聘崗位情況

        (一)崗位名稱:

        洗撿工

        招聘人數(shù):10人

        主要職責:

        了解客情和菜單,負責加工原料。

        負責按規(guī)格要求對原料進行切配,按加工規(guī)格要求對各種蔬菜進行摘、洗、浸泡。

        與各料點密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進加工工藝,提高出品率,杜絕浪費。合理使用,維護好所用器械設備,妥善保管加工用具,保持本崗位的衛(wèi)生整潔,及時清運垃圾。

        及時妥善保藏未加工好的原料,負責把潔凈蔬菜送至切配間。

        完成廚師長交辦的其他工作。

        任職條件:

        熱愛本職工作,工作勤懇,認真負責。

        熟悉各類原料的加工及保藏方法,有嫻熟的刀工切配技巧。

        年齡要求:35——50歲

        身體健康,精力充沛。

        薪酬待遇:

        1、按公司薪酬相關(guān)制度核定,綜合收入2500-3500在不等,多勞多得,享有年終績效,具體以崗位及日常工作核定,后簽訂勞動合同買五險;

        2.雙休、日常節(jié)假日正常休息(個別值班加班除外);

        3.工作地點根據(jù)公司實際進行分配,原則上為昆明市各省級單位,提供住宿,免費供餐;

        4.完善的崗位晉升和培訓體系,基層崗位正式工作滿3年或轉(zhuǎn)為核心重點崗位,有機會轉(zhuǎn)為國企正式職工。

        政務服務崗(餐飲):

        職責:

        1、服從上級的工作安排,向其負責并報告工作;

        2、每日參加班前會,著裝統(tǒng)一,行為舉止文雅、端莊、表情和藹可親,語言禮貌,服務熱情做服務保障工作;

        3、按餐廳服務工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐前準備、餐中服務和餐后結(jié)束工作;

        4、定期,定時參加服務知識及技能培訓,掌握菜品酒水知識,督促檢查自身工作,熱情完成每天的服務任務;

        5、業(yè)務技能達標、能獨立為就餐人員提供服務,善于觀察就餐人意圖,及時提供服務,不受個人情緒影響解決就餐人員問題;

        6、掌握供餐菜單變化和廚房貨源情況,主動介紹菜肴及酒水;

        7、保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、布件清潔完好,備齊各種物料用品;

        8、愛護餐廳設備財產(chǎn)和餐具物料,做好清潔保養(yǎng)工作。

        應聘條件;

        1.空乘、高鐵、酒店等服務專業(yè)優(yōu)先,無不良記錄,政審體檢合格,有意向從事機關(guān)后勤服務相關(guān)工作,黨員或?qū)W生干部優(yōu)先;

        2、對服務行業(yè)有熱情;

        3、相貌端正,男性身高168cm以上,女性身高158以上;

        4、掌握餐廳服務工作的程序及要求標準,了解菜肴烹調(diào)知識,掌握餐廳設施設備及各種餐具、酒具、布件的使用和保養(yǎng)知識。

        5、菜單上菜品的口味特點,懂得接待禮儀。

        6、工作態(tài)度認真細致、責任心強,有較強的抗壓能力,講政治,保密意識強

        福利待遇

        1.薪酬按公司薪酬相關(guān)制度核定,綜合收入3000-4500不等,多勞多得,享有年終績效,具體以崗位及日常工作核定,畢業(yè)后簽訂勞動合同買五險;

        2.雙休、日常節(jié)假日正常休息(個別值班加班除外);

        3.工作地點根據(jù)公司實際進行分配,原則上為昆明市各省級單位,提供住宿,免費供餐;

        4.完善的崗位晉升和培訓體系,基層崗位正式工作滿3年或轉(zhuǎn)為核心重點崗位,有機會轉(zhuǎn)為國企正式職工。

        三、其他事項

        (一)注意事項

        因工作崗位具有一定特殊性和涉密性,公司只接收愿意長期從事機關(guān)后勤服務工作的全職人員,實習完后另有打算的不予接收。

        聯(lián)系方式:

        李老師:15022231286

        徐老師:13888579800

        來源:http://jyj.km.org.cn/c/2021-12-24/4206171.shtml


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