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        2022年昆明市西山區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)行政輔助人員招聘簡(jiǎn)章

        [日期:2022-03-04]   來(lái)源:云南技能考試網(wǎng)  作者:云南技能考試網(wǎng)   閱讀:878次

        西山區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì) 行政輔助工作人員招聘簡(jiǎn)章

        為進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)察工作,西山區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)(單位)招聘勞務(wù)派遣行政輔助工作人員2名,主要負(fù)責(zé)辦公室文件收發(fā)、處理;勞動(dòng)糾紛案件處理,F(xiàn)將有關(guān)公告如下:

        一、招聘原則

        本次招聘按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)聘用”的原則和德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按照招聘條件進(jìn)行推薦,通過(guò)面試考核的方式擇優(yōu)聘用。

        二、招聘條件

        (一)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī),有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,品行端正,無(wú)犯罪記錄和不良征信記錄,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

        (二)身體健康,文體綜合素質(zhì)好,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

        (三)35周歲以下,男性,大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè);

        (四)具有辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

        (五)具有較強(qiáng)的文字功底、溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;熟練操作使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟悉行政文書(shū)寫(xiě)作。

        三、報(bào)名方式及所需材料

        (一)報(bào)名時(shí)間:

        2022年3月3日-3月5日上午9:00-下午5:00(周六、周天及節(jié)假日除外) ;

        (二)報(bào)名地點(diǎn):

        茭菱路668號(hào)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì) 聯(lián)系人:文光檢,咨詢電話:68158398。

        (三)報(bào)名所需材料:

        請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證明及資質(zhì)證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件,半寸照片1張。

        四、面試

        資格審查通過(guò)后,由招聘單位組織面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        五、體檢和政審

        (一)體檢

        1.面試通過(guò)的人員進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。

        2.體檢不合格的人員,取消擬聘用資格。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。

        3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(只遞補(bǔ)一次)。

        (二)審查

        審查內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合條件情形。審查合格者確定為擬聘人員。

        六、聘用及管理

        (一)經(jīng)考核合格者且擬聘用人員無(wú)異議的,與昆明西山人力資源服務(wù)有限公司簽訂兩年的勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,以勞務(wù)派遣方式派遣到西山區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)單位)工作;對(duì)能勝任崗位要求,經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

        (二)人力資源和社會(huì)保障局(單位)支付勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費(fèi)用(含應(yīng)付工資,五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位部分,勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)等)由勞務(wù)派遣公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整,(如勞務(wù)費(fèi)用總額不變,相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。)

        (三)基礎(chǔ)工資按月支付,績(jī)效工資按管理制度進(jìn)行考核兌現(xiàn),試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。

        (四)工作地點(diǎn):茭菱路668號(hào)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)。

        人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)

        2022年3月2日

        來(lái)源:http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100554.html


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